Le Pôle Habitat est composé d'une équipe de 50 personnes, qui régule 45 000 places d'hébergement, d'hôtel ou de logement d'insertion sur Paris et l'ile de France, et qui soutient l'accès au logement social. Le Pôle Habitat est en lien avec plus de 750 services sociaux. Vous appuyez les équipes sociales dans le travail d'orientation adaptées des ménages, en tant que référent.e de services sociaux prescripteurs du SIAO de Paris, dans le cadre de la politique de la rue au logement. Missions : - Vous intervenez pour faciliter l'accès et le maintien à l'hôtel (séjour stable) des personnes sans domicile fixe (principalement des familles), au sein d'une équipe de 13 personnes et en lien avec DELTA opérateur régional de Réservations Hôtelières. -Vous identifiez avec les travailleurs sociaux, des ménages qui sont en attente de sortie adaptée, notamment vers le logement social, en tant que référent.e des Plateformes d'Accompagnement Social à l'Hôtel, sur le secteur parisien et département 92; -Vous êtes référent.e de certains services sociaux auxquels vous apportez conseil, travaillez à la priorisation des demandes pouvant être orientées par le SIAO (Maisons des Solidarités de la Ville de Paris, les Services sociaux scolaires). -Vous étudiez des demandes transmises par les travailleurs sociaux, pour vérifier quelles sont complètes et peuvent donner lieu à une orientation adaptée. - Vous vous rendez régulièrement à la rencontre des partenaires pour présenter les enjeux, missions et priorités du SIAO. - Vous participez à faire connaitre tout ce qui est lié aux prises en charge en hôtel dans le secteur social Parisien. - Vous participez à différentes instances internes et externes, et à rendre compte de l'activité. Profil : -Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en travail social ou en sciences humaines. -Vous disposez d'une expérience dans le domaine social et/ou dans l'accès au logement des personnes défavorisées. -Vous avez une bonne connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux, sanitaires parisiens. -Une connaissance du cadre des prises en charge hôtelières serait un atout. -Vous menez vos missions dans le respect du cadre éthique et déontologique. -Réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e), vous savez définir les priorités, gérer des situations complexes et une activité soutenue. -Vous savez évaluer les situations d'urgence et agir avec sérénité et efficacité. -Vous maitrisez les différents outils informatiques (internet, Word, Excel). La connaissance du SI SIAO est un plus. Conditions du poste : Date de démarrage : début avril 2026 Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de remplacement de 6 mois Statut du poste : Cadre Temps de travail et horaires : Forfait jour, avec acquisition de 20 jours de RTT par an. Rémunération et avantages : votre rémunération sera de à partir de 2517,20 € bruts mensuels selon votre profil et expérience. À cela se rajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels. Vous bénéficierez également : - Carte tickets restaurant de 11 € par jour travaillé (6,5 € pris en charge par l'employeur) - Mutuelle collective attractive - Prise en charge des abonnements de transport à hauteur de 75% - Accès aux Œuvres sociales Votre lieu d'activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS), avec des déplacements ponctuels