Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F) 82 - MONTAUBAN
Offre n° 204HWMB
Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F)
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2026
ATTENTION : CONTRAT AIDE d'ADULTES RELAIS : Vous devez correspondre OBLIGATOIREMENT aux 2 critères d'éligibilité suivants : - avoir plus de 26 ans. - être sans emploi au jour de votre candidature ou bénéficier d'un contrat aidé "Parcours emploi Compétences". - résider de préférence dans un quartier prioritaire de ville (QPV) . Intervention sur QPV - notamment Moissac-Montauban Prise de poste : dès que possible et jusqu'au 31 janvier 2027. Procédure de recrutement : - Commission Préfecture et Epice82. Conditions d'éligibilité au Contrat Adulte Relais : Avoir plus de 26 ans et être sans emploi. Habiter les Quartiers Prioritaires de la Ville préférentiellement. Particularités du poste : ce poste mène à un accompagnement par la structure d'accueil, Epice82, des modules obligatoires de formation en lien avec la Préfecture et des possibilités de formation à la demande de l'employeur, epice82, ou sur demande de la personne retenue en fonction de son projet professionnel. Présentation du poste Vous souhaitez travailler au plus près du terrain ? Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement de jeunes et d'adultes en situation de grande précarité à travers les dispositifs TAPAJ (Travail Alternatif Payé à la Journée) et Cap Adultes. Votre mission principale : aller vers les publics les plus éloignés, créer du lien, remobiliser et accompagner vers l'insertion, l'accès aux droits et aux soins. Missions principales - PRIORITÉ 1 (TAPAJ & Cap Adultes) - Organiser et réaliser des maraudes en lien avec les partenaires. - Intervenir dans les QPV, notamment à Moissac. - Repérer, rencontrer et mobiliser les publics éloignés des dispositifs. - Orienter vers TAPAJ, Cap Adultes, le CAARUD et les services de droit commun. - Participer à l'organisation technique des chantiers (devis, matériel, coordination). - Encadrer techniquement les participants sur les chantiers. - Animer les temps collectifs et accompagner les participants sur le respect du cadre et des règles. - Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et l'insertion. - Accompagner vers l'accès aux droits, aux soins et à la réduction des risques. - Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions stratégiques. Mission secondaire (ponctuelle) - Participation occasionnelle à l'accueil collectif du CAARUD selon les besoins du service. Profil recherché - Être intéressé par la médiation sociale, travail de rue ou accompagnement socio-éducatif. - Etre intéressé par les questions liées à la précarité, à la jeunesse, à l'insertion des jeunes et les questions touchant aux addictions. - Avoir un projet professionnel orienté vers les métiers de la médiation, l'éducation, le social est un plus. - Aptitude au travail en partenariat et en équipe. - Capacité à encadrer un petit groupe. - Avoir une appétence pour participer à des chantiers dans le cadre de TAPAJ en lien avec l'Educateur Technique. - Le Diplôme du travail social n'est pas obligatoire pour ce type de contrat. - Permis B apprécié. Ce que nous proposons - Un poste à forte dimension terrain. - Des actions en lien avec de l'aller-vers, des maraudes sociales. - Un travail d'équipe engagé et bienveillant. - Une mission à impact social direct. - Participation à un dispositif innovant d'insertion., le programme TAPAJ.
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Convention Collective 1966.
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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