***SAISON ETE 2026*** Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux Contrats saisonniers du 8 juillet au 30 août 2026 Nombre de postes à pourvoir : 3 Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité du/de la spa manager. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la promotion, le conseil, la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires, garantir la qualité de prestation et donc la satisfaction des clients. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Massages de bien-être - Soins du visage, Soins du corps, Soins des mains et des pieds - Epilations selon les protocoles - Être à l'écoute des clients, répondre à leurs besoins et attentes, garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa - Contrôler l'accès aux structures MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : - Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie - Occasionnellement assurer le remplacement au poste de caisse des autres espaces Votre profil Diplômes requis : -Être titulaire du BP/CAP/BTS esthétique (capacité soins du corps) - Connaissance des protocoles PURE ALTITUDE vivement conseillée - Réelle aptitude au travail en équipe, esprit d'équipe - Dynamique, réactif, disponible, ponctuel, rigoureux - Savoir s'adapter à des situations imprévues - Autonome, organisé - Goût pour l'accueil du public et le contact avec la clientèle Vos compétences - Polyvalent(e), souriant(e) et ponctuel(le) - Assurer une dynamique commerciale et avoir l'habitude des encaissements - Accueillir une clientèle - Appliquer les produits (masque, sérum, crème,.) et réaliser soins du corps, du visage, manucure et épilations Les conditions de recrutement Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés