Aide Auxiliaire de Puériculture H/F (H/F) 93 - ST DENIS
Offre n° 204HYMH
Aide Auxiliaire de Puériculture H/F (H/F)
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 février 2026
Les missions du poste Auprès de l'enfant : - Organiser et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène, en appliquant les protocoles médicaux conformément aux directives de la direction. - Répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant. - Identifier les signes de mal-être, alerter et prendre des mesures appropriées. - Exercer un devoir constant de vigilance et de sécurité envers l'enfant. - Gérer et prendre en charge un groupe d'enfants avec compétence. - Administrer les traitements médicaux sous délégation de la direction. - Être garant de l'équilibre alimentaire et des apports nutritionnels. Auprès des familles : - Accueillir l'enfant et sa famille avec respect et sans jugement. - Être à l'écoute, recueillir et partager les informations nécessaires à la prise en charge optimale des enfants. - Orienter les familles vers les interlocuteurs adaptés. - Participer activement aux événements organisés pour les familles. Le profil recherché - CAP Petite Enfance / CAP AEPE - Motivation à toute épreuve - Envie de contribuer à un projet social unique - Sens de l'organisation, de l'initiative et aptitude à travailler en équipe - Sensibilité aux besoins spécifiques des enfants et de leurs familles - Débutant accepté Infos complémentaires - Remboursement transport à 50 % - Prime vacances 500 € /brut - Prime Noël 500 € /brut - Prime panier - Avantages CSE - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Formations - 35 jours de congés / an.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2020.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Prime de 500€ 3x/an
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
INSTITUT D'EDUCATION ET DES PRATIQUES CI
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