Vous êtes Aide-Soignant(e) et vous souhaitez vous investir dans un poste en CDI, au sein d'un établissement engagé dans l'accueil, l'accompagnement social et le soin ? Rejoignez une structure à taille humaine accueillant jusqu'à 23 résidents : 15 lits LAM (Lits d'Accueil Médicalisés) 8 lits LHSS (Lits Halte Soins Santé). Vous rejoignez un établissement engagé dans la prise en charge d'un public précaire présentant des pathologies chroniques, invalidantes et variées Vos missions principales En collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire vous aurez pour missions : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, de manière partielle ou totale selon leurs besoins. Mettre en œuvre des activités adaptées au niveau d'autonomie et au projet personnalisé de chaque résident. Stimuler les résidents pour préserver leur autonomie et les encourager à être acteurs de leur quotidien. Contribuer activement à la qualité des soins, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Organisation du travail - Horaires : 7h45 - 14h15 MATIN / 13h30 - 21h15 SOIR - Planning : Roulement de 2 week-ends travaillés sur 5 Rémunération & avantages A partir de 2152€ BRUT +reprise d'ancienneté + prime de dimanche - Tickets restaurant (10 € - prise en charge employeur 6 €) - Avantages CSE selon ancienneté : chèques cadeaux, réductions, subvention annuelle - Fonds social de formation (ex : aide au financement du permis de conduire) - Aides Action Logement selon profil (aide au logement, travaux.) - Retraite supplémentaire Profil recherché - Diplôme d'Aide-Soignant(e) obligatoire - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles - Empathie, écoute, bienveillance - Débutants acceptés - Permis B exigés Et si on en discutait ?