Activités principales : -Conduite d'entretiens d'accueil - d'aide et de soutien psychologique -Animation d'activités thérapeutiques individuelles et de groupes à médiations diverses -Accompagnement de la personne en vue d'une réhabilitation psycho sociale -Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire -Mobiliser ses connaissances théoriques et techniques -Evaluer la qualité des soins dispensés -Développer les connaissances de l'environnement social, sanitaire et associatif -Elaborer les synthèses écrites et orales pertinentes -Utiliser le support informatique et logiciels nécessaires (saisie de l'activité ambulatoire) -Collaborer de façon étroite et se coordonner avec les différents professionnels en particulier avec les autres acteurs de la filière addictologie (ELSA, hôpital de jour addictologie) -Formation et mise en application de nouvelles compétences. -Réunions de synthèse hebdomadaires Horaires : 9h - 16h30 sur une base de 7h30 par jour - Ces horaires respectent le protocole de gestion du temps de travail. Ils sont donnés à titre indicatif et pourront être aménagés en fonction des nécessités de service et de l'évolution du projet organisationnel du service. - Poste à repos fixes. - Trimestrialisation des CA, JF et RTT. - Missions transverses avec l'équipe de Liaison et de Soins en Addictologie du GHT 04. Lieu d'affectation : - Consultations hospitalières en Addictologie - Résidence administrative Manosque. Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Autorité hiérarchique > Directeur > Directeur des soins > Cadre supérieur de santé > Cadre de santé > Autorité fonctionnelle > Chef de pôle C > Responsable d'unité Compétences attendues : Savoir faire - -Expérience professionnelle en service de soins addictologie -Réaliser des soins en addictologies spécifiques (cf projet de service) -Savoir répondre à l'urgence (gestion de crise pour les patients connus) -Analyser et identifier les besoins et les risques liés aux conduites addictives -Réaliser des soins infirmiers adaptés après une évaluation addictologique des patients -Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé et réactualisé des patients -Maîtriser les techniques d'entretiens d'aide et entretien motivationnel -Collaborer de façon étroite et se coordonner avec les différents professionnels -Mettre en œuvre un travail de réseau effectif avec les partenaires du champ sanitaire, social, médicosocial, associatif. -Mobiliser et actualiser ses connaissances dans différents domaines : cliniques, modalités de prises en charge, législation. Savoir être - -Capacité d'adaptation -Maitrise de soi -Ecoute et communication -Esprit d'équipe -Respect et tolérance de l'autre -Réactivité et autonomie dans la gestion de situations de soins parfois complexes et inattendues -Dynamisme et créativité -Disponibilité et souplesse -Engagement professionnel et sens des responsabilités -Capacité à prendre des initiatives et à en rendre compte -Ponctualité -Gestion du stress et de ses émotions -Intégration de la critique et/ou des remarques -Capacité d'auto évaluation et de réajustement