Animateur des ventes, du réseau d'adhérents. Encadrant Technique (H/F) 82 - FENEYROLS
Offre n° 204JCGH
Animateur des ventes, du réseau d'adhérents. Encadrant Technique (H/F)
82 - FENEYROLS - Localiser avec Mappy
Publié le 19 février 2026
Présentation de l'association Les Jardins des Gorges de l'Aveyron, situés à Féneyrols dans le Tarn-et-Garonne, sont une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) membre du Réseau Cocagne. Depuis leur création en 1999, ils participent au développement d'un maraîchage biologique à vocation sociale, au service des personnes éloignées de l'emploi. L'action du chantier d'insertion s'inscrit dans une démarche à la fois solidaire, écologique et territoriale. L'association propose 13 ETP (Equivalent Temps Plein) d'insertion, ce qui permet d'accompagner chaque année plus de 30 personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Elle contribue également au développement du lien social et de l'activité économique sur un territoire rural isolé, au croisement du Quercy Rouergue et des Gorges de l'Aveyron. Les Jardins sont cultivés sur 2.5 ha dont 3600 m2 de surfaces sous abri. L'équipe permanente est constituée de 3 encadrants techniques d'insertion, 1 accompagnatrice socioprofessionnelle et 1 directeur. Dans le cadre d'un remplacement, l'association recrute 1 Animateur des ventes et du réseau d'adhérents / Encadrant Technique F/H en CDI. Missions L'essentiel de ces missions s'effectue dans un bureau dédié (ordinateur, téléphone portable, imprimante). Dans le cadre de ses fonctions, et sans que cette liste soit limitative, la personne recrutée aura pour missions : 1. Commercialisation des légumes Planifier la composition de 260 paniers de légumes hebdomadaires. Organiser et encadrer la préparation et le conditionnement des légumes (gestion des récoltes, nettoyage, tri, calibrage, conditionnement, stock, livraison). Planifier, organiser et encadrer les 3 tournées de livraison et les activités logistiques. Veiller à l'entretien et à la maintenance des locaux, du parc de véhicules de livraison, encadrer les salariés sur ces tâches. Réaliser les achats opérationnels, assurer les liens avec les fournisseurs. 2. Encadrement et travail en équipe Co-responsabilité de l'organisation du travail et du suivi de l'équipe des aides-maraîchers, en lien avec les autres encadrants et accompagnatrice socioprofessionnelle Formation et encadrement des salariés dans leurs tâches quotidiennes en lien avec la commercialisation. Participation au suivi social et professionnel des salariés en insertion (embauche, évaluation, évolution) Implication dans la vie de l'association : o Présence aux événements collectifs (repas communs, Assemblée Générale.) o Participation aux réunions d'équipe et aux réunions de coordination et d'encadrement 3. Animation du réseau d'adhérents et communication Animation et suivi du réseau d'adhérents, accueil téléphonique et gestion des mails. Suivi commercial des adhérents et des clients professionnels. Conception et rédaction de la lettre d'information hebdomadaire aux adhérents. Suivi de 35 lieux de dépôt et des tournées de livraison. Communication et promotion des activités de l'association. 4. Développement des Jardins Participation à la conception et à l'animation des événements organisés par l'association. Contribution à la réflexion collective et à la mise en œuvre de nouveaux projets. Développement et entretien des liens avec les maraîchers du territoire et les réseaux professionnels. Réalisation de tâches administratives générales liées au poste. Profil recherché Expérience significative et connaissances solides en maraîchage et/ ou alimentaire. Capacités d'organisation et de rigueur. Intérêt marqué pour l'insertion sociale et le travail avec des publics éloignés de l'emploi. Aisance relationnelle, goût du travail en équipe, sens de la communication et de l'engagement associatif. Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative. Maîtrise des outils informatiques (Excel en particulier) et bureautiques. 32h par semaine sur 4 jours (repos le mercredi) Juillet et août : travail sur 5 jours par semaine (essentiellement le matin).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon la convention collective 3016 et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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