Gestionnaire paie (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 204JMFQ
Gestionnaire paie (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
ACE Cabinet d'expertise comptable à Besançon et Pontarlier d'une cinquantaine de salariés recherche pour l'évolution de son établissement de Besançon / Pontarlier. un(e) gestionnaire de paie confirmé(e), en contrat à durée indéterminée à temps plein. Au sein du Service Social, vous assurez pour nos clients la gestion administrative des dossiers de leurs salariés : établissement des payes et des déclarations sociales accompagnement au quotidien les clients dans la gestion de leur personnel (rédaction des contrats de travail.).. Logiciels : SILAE / DIA paie De formation BAC+2 ou équivalent, Une expérience de 3 années en gestion de paie en cabinet d'expertise est souhaitée Rémunération sur 13,5 mois, accord dérogatoire de participation aux résultats. La modulation du temps de travail permet de bénéficier de 25 rtt par an 6ème semaine de congés à Noël, tickets restaurants, CSE Profil : organisé, méthodique, rigoureux, curieux, vous avez le sens de la communication. Le poste est à pourvoir à Besançon ou à Pontarlier Nous vous remercions de nous transmettre votre CV et lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes
- Salaire à convenir lors de l'entretien en fonction de votre parcours et de votre expérience.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie - Gestionnaire de paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- Logiciel de paieCette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Traiter les informations relatives aux changements de contrat
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
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