Animateur/Animatrice petite enfance (H/F) 33 - LACANAU
Offre n° 204JNXN
Animateur/Animatrice petite enfance (H/F)
33 - LACANAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
Nous recherchons un CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité au sein de notre établissement Les Pieds dans l'Eau à LACANAU qui accueille une vingtaine d'enfants. La structure est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions : - Vous accueillez quotidiennement les enfants, assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant ; - Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet d'établissement en accompagnant les enfants à travers des propositions ludo-éducatives ; - Vous assurez en collaboration avec l'agent polyvalent certaines tâches (nettoyage des jouets, tables de repas, salle de change.) ; - Vous êtes à l'écoute des parents et de leurs besoins et vous pouvez donner des conseils aux parents en respectant les limites de ses compétences ; - Vous appliquez le règlement de fonctionnement et en respectez les règles. Vos compétences : - Les Savoirs : - Connaissances des domaines de l'hygiène et de l'entretien des locaux ; - Santé et besoins physiologiques du jeune enfant ; - Connaissances du développement et de l'éveil du jeune enfant ; - Notions de diététique. - Les savoirs faire : - Capacité d'organisation, sens des priorités ;- Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation ;- Capacité d'adaptation ; - Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition ;- Capacité d'analyse de sa pratique professionnelle ;- Capacité à dialoguer et à communiquer. - Les savoirs être : - Respect du jeune enfant et de sa famille ; - Qualité d'écoute ; - Qualité relationnelle ; - Adaptabilité au travail en équipe ; - Disponibilité et discrétion et respect de l'autre ; - Dynamisme et rigueur ; - Ponctualité. Avantages : Convention collective ALISFA - Reprise ancienneté à 100 % selon condition - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% pour le collaborateur et 10% pour les enfants (gratuité au 3ème enfant) - Maintien du salaire en cas de Maladie - congés : 25 jours de CA+ 8 jours de congés supplémentaires - CSE (chèques cad'hoc, chèques vacances, paniers divers.) - prime Forfait Mobilité Durable - Selon résultat Prime Partage de la Valeur (PPV) - Dotation par crèche par collaborateur pour projet de cohésion/bien-être. 3 journées pédagogiques - Formations inter-crèches issues de vos besoins et de notre projet, Accompagnement VAE fait par des EJE/puéricultrice - Réflexion en équipe.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1944.17 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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