Chargé(e) de développement tourisme social (H/F) 12 - RODEZ
Offre n° 204JPFZ
Chargé(e) de développement tourisme social (H/F)
12 - RODEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2026
Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner des personnes dans une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances. Les missions du poste : - Porter et mettre en œuvre le projet associatif au sein de l'antenne de l'Aveyron et en région Occitanie, en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés. - Assurer le co-pilotage et le développement de l'antenne départementale du 12 et l'animation de l'équipe des bénévoles - Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires : o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances. o L'organisation des séjours de vacances dans les départements - Assurer le développement des ressources (subventions, bénévoles, volontaires.) Formation et compétences requises pour le poste : Bac + 2/3 dans le domaine social et/ou du tourisme, Connaissance des politiques sociales et territoriales concernant les séjours vacances, les modes de financement publics et de fonctionnement des associations. Compétences en gestion administrative et financière. Maitrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Power-Point. Aisance à l'oral et à l'écrit auprès d'interlocuteurs très divers. Aisance relationnelle, gestion des conflits, esprit de médiation, capacité de coordination. Organisation, rigueur, sens des responsabilités, autonomie et disponibilité. Permis B Une expérience d'un an sur un poste similaire serait appréciée. Poste à pourvoir dès que possible Durée hebdomadaire : 35h annualisés avec une période haute et une période basse (selon accords sur l'aménagement du temps travail) Convention Collective du Tourisme Social et Familial, Niveau D Rémunération mensuelle brute à la prise de poste : 2000 euros Mutuelle, tickets resto, chèques vacances, 13ème mois après un an de présence Lieu de travail : Rodez Rayon d'action : Aveyron et départements limitrophes Possibilité de télétravail 1 journée par semaine Déplacements sur la région Occitanie et régulièrement sur le département de l'Aveyron
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - tourisme ou social Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
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