Offre n° 204JQKG
TISF ou ME (H/F)

Actualisé le 24 février 2026

Sous la responsabilité du/de la chef(fe) de service, vous accompagnez les enfants et leurs familles au quotidien afin de favoriser leur autonomie et leur développement. Accompagnement éducatif et social: Soutenir les enfants et leurs familles dans les actes de la vie quotidienne (mobilité, hygiène, alimentation, gestion du quotidien). Encourager la vie sociale, relationnelle et l'accès aux ressources du territoire (sport, culture, citoyenneté). Renforcer les liens familiaux et valoriser la place d'acteur de chacun. Projet personnalisé: Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé, dans le respect du cadre judiciaire. Observer, évaluer et partager vos analyses avec les partenaires concernés. Assurer une relation éducative individuelle et collective. Travail en réseau: Développer et entretenir les partenariats. Participer aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure. Représenter l'association selon les besoins du service. Profil recherché Connaissance du champ social, de la protection de l'enfance et du cadre ASE. Capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse et de rédaction. Autonomie, sens de l'organisation et du travail en équipe. Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau. Maîtrise des outils informatiques professionnels. Respect des règles de discrétion et de loyauté institutionnelle. Conditions et avantages Prise en charge des transports à 60 % Carte déjeuner prise en charge à 60 % Mutuelle prise en charge à 70 % + prévoyance Congés trimestriels Horaires aménageables (plages fixes et variables) Télétravail possible 1 jour/semaine après 3 mois Avantages CSE (cartes cadeaux, billetterie, loisirs) Contraintes : travail ponctuel en soirée et le week-end. Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail de nuit
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Grille " TISF" ou "ME" de la CCN du 15 mars 1966 et selon reprise ancienneté

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

Bac+2 ou équivalents - DEME Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents - DETISF Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parentalCette compétence est indispensable
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourageCette compétence est indispensable
Assurer la confidentialité des informations familialesCette compétence est indispensable
Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familialeCette compétence est indispensable
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnesCette compétence est indispensable
Gérer une situation de criseCette compétence est indispensable
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Connaissance des droits des personnes
Droit de l'action sociale
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
Procédures d'urgence et de premiers secours
Prévenir et résoudre les conflits
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Règles de prévention des risques professionnels
Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Techniques d'écoute active et de médiation
Techniques de communication interpersonnelle
Techniques de communication non verbale
Techniques de gestion de conflits
Techniques de gestion du stress
Techniques de transmission de savoirs