Au sein d'une équipe de 11 travailleurs sociaux et rattaché/e à la responsable du service cohésions sociale, vous participer à la mise en œuvre de l'offre globale de service proposée aux familles par la caisse d'allocations familiales dans le cadre de parcours attentionnés (séparation, décès, parnt seul, impayés de loyer...) Vous proposez aux parents lors de la survenance de l'évènement, un accompagnement social, dans le cadre d'une approche globale de leur situation : - Accès aux droits et accompagnement aux démarches : - Soutien à la parentalité - Accès et/ou maintien dans le logement - Soutien à la gestion du budget familial - Insertion socio-professionnelle Vous intervenez auprès du public principalement de manière individuelle mais vous pouvez également participer à des interventions collectives et à des groupes de projet en lien avec des parcours attentionnés. Vous travaillez en partenariat avec les difficultés acteurs impliqués dans votre champs d'action. Vous maîtrisez les techniques d'accompagnement social (identification des besoins évaluation de la capacité à agir, conception de projet individuel,...) et les techniques d'entretien. Vous avez une bonne connaissance du droit de la famille, du réseau, partenarial et des dispositifs d'accompagnement mobilisables en lien avec les évènements de vie accompagnés. Vous présentez des aptitudes dans la gestion des relations partenariales Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de travail social / assistant de service social / conseiller en économie sociale et familiale Votre emploi nécessite des déplacements au niveau départemental (véhicule de service). Contrat à durée déterminée de 3 mois, avec possibilité de renouvellement dans le cadre d'un remplacement lié à un congé maternité. Un entretien de sélection aura lieu avec la responsable Cohésion Sociale et la Responsable Ressources Humaines le 18 mars 2026. Date limite de dépôt des candidatures : le 5 mars 2026. Poste à pourvoir le 30 mars 2026