La Confédération de l'Artisanat et Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB) Finistère, organisation professionnelle, ce sont aujourd'hui 1200 adhérents, Artisans, TPE du Bâtiment. Nos missions : promouvoir, défendre, représenter, conseiller et accompagner. Notre équipe de 8 personnes, appuyée par le réseau national apporte un service de conseil et d'accompagnement, dans les domaines juridiques, techniques et métiers, formation et qualification, . Nous avons également un rôle prospectif pour aider nos adhérents à anticiper les évolutions futures du secteur. Nous avons besoin de vous pour compléter notre équipe et poursuivre nos missions. Vous assurez vos missions sous l'autorité du Secrétaire Général et en étroite collaboration avec la Juriste en Droit Social et Conseillère RH. Accueil physique / téléphonique et Secrétariat Co-construire et planifier l'offre de formation - Co-construire l'offre de la formation - Remonter les besoins en formation des adhérents dans un processus d'amélioration continue - Rechercher et identifier des organismes de formations - Planifier et organiser l'offre de formation en réponse aux besoins des entreprises - Assurer des liens réguliers avec les organismes de formations et les organismes de la Profession Conseiller les adhérents sur leur besoin de formation et animer - Connaitre l'offre de formation - Savoir orienter les adhérents vers la formation adéquate en fonction du besoin - Être force de proposition en cas d'absence de formation « type » - Rédiger des notes de synthèse, des articles à destination des adhérents dans les domaines de la formation, - Suivre les évolutions législatives, réglementaires, conventionnelles relatives à la formation - Participer et animer des ateliers Conseiller sur le financement de la formation - Connaitre l'ensemble des dispositifs de financement de la formation (en alternance et continue) - Renseigner l'adhérent sur le financement de la formation - Accompagner les adhérents dans leurs demandes de prise en charge et constituer les dossiers FAFCEA dans le cadre de la délégation (demandes de prise en charge, demandes de remboursement .), aider si besoin, au montage des dossiers CONSTRUCTYS, AGEFICE, FIF-PL et autres OPCO Les compétences requises : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Connaissance des dispositifs de financement de la formation - Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle - Technique de communication - Planification de sessions de formation Le profil recherché - Titulaire d'un BAC +2 minimum - Titulaire du Permis B - Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire - Connaissance de la formation professionnelle indispensable - Connaissance du secteur du Bâtiment serait appréciée Le poste : - CDI 35 heures - RTT - Poste basé à Quimper - Statut ETAM, convention collective du Bâtiment - Mutuelle et Prévoyance PRO BTP - Avantages privés (réduction loisirs) - Rémunération entre 26 000 et 28 000 euros annuel selon profil - Poste à pourvoir dès que possible Si l'aventure vous tente et que vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de nous faire parvenir vos CV et LM à : - Christophe TETU, c.tetu@capeb-finistere.fr - Claire BOURGEOIS, c.bourgeois@capeb-finistere.fr Pré-sélection téléphonique et entretien physique à Quimper dans un second temps.