Directeur d'Agence Multisites (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 204JRDS
Directeur d'Agence Multisites (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
LIP continue sa progression et recrute un(e) Directeur(trice) d'Agences Multi-sites H/F pour développer son agence de Strasbourg, spécialisée dans le secteur du Transport et de la Logistique. Vous piloterez deux autres agences spécialisées dans les métiers du Transport et de la Logistique situées à Metz et Nancy. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : la gestion de son centre de profit, le management de l'équipe et le développement commercial. Vos Missions Gestion de centre de profit : - Assurer le pilotage des agences (gestion financière et administrative) - Être garant du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire - Réaliser un reporting régulier auprès de son manager Management : - Assurer le recrutement, l'intégration et la formation de l'équipe - Définir les objectifs et accompagner les collaborateurs dans leur réussite - Maintenir la motivation de l'équipe et la fédérer autour des projets de l'entreprise Développement Commercial : - Prospecter de nouveaux clients, développer et fidéliser le portefeuille clients - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe - Assurer un suivi régulier des clients/prospects - Contribuer au recrutement, à la délégation, à la bonne réalisation de la paie et à la fidélisation des intérimaires - Vous vous assurez de la satisfaction clients et intérimaires Être Directeur d'Agences Multi-Sites H/F au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Pouvoir travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux. Pleinement orienté(e) résultats, vous avez un véritable esprit de conquête et vous participez activement au développement de vos agences. Vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B et/ou dans la gestion d'un centre de profit, dans l'environnement du travail temporaire et/ou du transport/logistique. Vous vous distinguez également par votre curiosité, votre sens de la satisfaction client et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez enfin un bel esprit d'équipe et faites preuve d'attrait à être polyvalent. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture de fonction - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- 38000€ - 45000€ / An (fixe + variable)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les performances de l'entreprise
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Développer et fidéliser la relation client
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gérer les ressources humaines
- Négocier des contrats avec des partenaires
- Optimiser la gestion des ressources financières
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
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