CHEF DE CHANTIER (H/F)

CHEF DE CHANTIER (H/F) 49 - ANGERS

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Offre n° 204JRYP
CHEF DE CHANTIER (H/F)

49 - ANGERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 février 2026

Vous aimez la technicité et être confronté au terrain ? Prenez part à nos activités de gestion des matières et du recyclage : devenez Chef de chantier H/F sur notre plate-forme des gestions des déchets professionnels Vous managez et coordonnez l'exploitation sur nos métiers du recyclage de matières. Vous serez le garant de la bonne réalisation des actions de tri et de valorisation matières. Vos missions : - Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'activité du site - Faire appliquer les procédures, les modes opératoires ainsi que les consignes de sécurité - Animer au quotidien l'amélioration continue auprès de votre équipe terrain (3 collaborateurs) - Assurer le suivi du stock de bennes pour assurer nos prestations - Suivre les réceptions matières et la qualité de celles-ci - Contrôler les camions et effectuer le suivi des non-conformités - Gérer l'entretien et la maintenance des engins de chantier via nos prestataires - Effectuer un reporting régulier auprès de votre responsable présent sur 2 autres sites. Profil recherché Manageant une équipe de conducteurs d'engins, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la conduite d'engins (secteur TP, agricole ou paysagisme), ainsi qu'une expérience en management ou le souhait de pouvoir vous former à la gestion d'équipe pour ce type d'exploitation. Vous êtes rigoureux, organisé, volontaire et bon communicant auprès de votre équipe comme de votre responsable. La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Rejoignez nous ! Basé sur notre de site d'Angers, vous travaillez sur une base horaire de 39h semaine, du lundi au vendredi. - Contrat en CDI à pourvoir dès que possible. - Horaire du lundi au vendredi 8h00-12h15 & 13h15 17H - Idéalement CACES R482 catégories B1, C1 (engins de chantier) et R489 catégorie 3 (logistique) - Formation aux CACES possible, notamment renouvellement si CACES non à jour Les avantages - Tickets restaurant - Prime de vacances - Participation aux bénéfices - Prime d'intéressement - Mutuelle avec des garanties intéressantes - Service d'accompagnement social (psychologique, aide au logement.)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.00 Euros à 2700.00 Euros sur 12 mois
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - conduite d'enginsCette expérience est indispensable

Compétences

  • Agir rapidement en cas d'incident
  • Alerter les interlocuteurs concernés par des dysfonctionnement ou des risques
  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • Assurer la sécurité sur le chantier
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Décrire un problème relatif à son activité et ses solutions pratiques
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Gérer les conflits internes et proposer des solutions
  • Mettre en place les dispositifs de sécurité, aménager les voies d'accès
  • Organiser sa journée en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, …) et des priorités
  • Planifier et adapter son activité en régulant celle des autres
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Rendre compte de son activité
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • Réaliser le reporting de son activité
  • Surveiller le respect des normes de sécurité
  • Techniques de gestion de conflits
  • Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
  • Travaux publics, génie civil
  • Utilisation d'équipements mécanisés
  • Utiliser des outils de communication numérique
  • Vérifier que les équipements et matériels utilisés ont été contrôlés et que les ouvriers portent bien les équipements de sécurité

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Récupération de déchets triés

Employeur

BRANGEON RECYCLAGE ATLANTIQUE

10 à 19 salariés

Site internet
https://www.brangeon.fr/

Le Groupe Brangeon, entreprise familiale depuis 1919, a diversifié ses activités sur 3 axes : le transport, la logistique et la collecte, le recyclage et la valorisation des déchets. 3 valeurs animent le groupe : le respect, l'authenticité et la volonté d'entreprendre.

Voir la page employeur

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