Aide-soignant (H/F) 13 - MARSEILLE 12
Offre n° 204JZZJ
Aide-soignant (H/F)
13 - MARSEILLE 12 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
DIPLOME OBLIGATOIRE L'Aide-soignant(e) participe à la prise en charge globale de l'usager avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le rôle de l'aide-soignant(e) s'inscrit dans une approche globale qui outre la participation aux soins d'entretien et d'hygiène implique une prise en charge de la personne afin d'en préserver le bien-être, la sécurité et assurer la continuité des gestes de la vie quotidienne sous la responsabilité de l'infirmier(e) diplômée d'état (Voir Fiche de Fonction).
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2486.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Soin malade - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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