Le Centre Hospitalier Erdre et Loire est un établissement public de santé à taille humaine : Etablissement hospitalier situé à Ancenis et 4 EHPAD (Candé, Oudon, Varades, Ancenis). Il offre aux habitants du Pays d'Ancenis : un accueil des urgences, une maternité, une filière gériatrique (SSR, USLD, une unité de médecine polyvalente et de soins palliatifs) ; une filière chirurgicale de proximité comprenant un bloc opératoire, anesthésie et un hôpital de jour médico-chirurgical, une pharmacie, service imagerie, des services supports (restauration, maintenance, bureau administratifs). Pour une information plus complète, aller sur le site du CHEL https://www.ch-erdreloire.fr/ Le Centre Hospitalier recherche un(e) auxiliaire de puériculture à 100 % de nuit à partir du mois de mars pour une durée de 2 mois. Site d'affectation : Ancenis Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Horaire de travail : Horaires en 12h de nuit. / Week-end et jour férié Capacités : - Travail en équipe, - Rigueur, - Discrétion, - Capacité d'adaptation, - Dynamisme, - Implication, - Qualités relationnelles et d'écoute. MISSIONS GENERALES Dispenser dans le cadre du rôle propre de la sage-femme, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de mère avec son nouveau-né. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant dans sa famille et prend en compte la dimension relationnelle des soins dans le cadre du soutien à la parentalité. - Evaluation et coordination de la charge en soins, en lien avec la sage-femme - Travail en binôme ; - Réalisation de soins d'hygiène, d'activité de bio-nettoyage, de prise de paramètre vitaux ; - Planification des soins des nouveau-nées et de sa maman ; - Réalisation de transmission écrite et orale ; - Evaluation des besoins des couples avec leur enfant - considération des demandes des parents ; - Collaboration avec la sage-femme en salle d'accouchement. Les plus du CHEL : - Restaurant du personnel ; - Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ; - Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), parking gratuit à l'hôpital ; - Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ; - Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ; - CGOS : prestations vacances/loisirs (prix réduits), prestations sociales (naissances, sports, noël, aide dépenses école, centres de loisir, aides pour enfant en situation d'handicap ) ; - Mobilité professionnelle inter service ; - Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ; - De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès ;