Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage et d'adaptation, du sens du service public, vous êtes motivé(e) par la performance et soucieux(e) de la qualité du service rendu ? Alors ce poste est fait pour vous. Intégrer notre organisme, c'est rejoindre une entreprise privée qui s'engage pour aider les familles dans leur vie quotidienne et pour développer la solidarité envers les personnes les plus vulnérables. La Caf assure le versement de prestations familiales et d'aides sociales. Les domaines d'intervention de la Caf sont la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, la solidarité et l'insertion, le logement et le cadre de vie. Le poste de technicien conseil action sociale est rattaché à l'unité administrative d'action sociale au sein du département action sociale. Il / elle sera chargé(e) de : - le traitement des dossiers d'aides collectives aux partenaires (prestations de service, subventions et prêts collectifs) : - recueil des informations et documents nécessaires à la constitution des dossiers de financement, - analyse de la cohérence des données déclarées et documents administratifs, financiers et comptables transmis par les partenaires, - instruction, traitement et suivi des dossiers jusqu'à leur mise en paiement, - information, accompagnement et conseil auprès des partenaires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et l'utilisation des applicatifs informatiques mis à leur disposition. - le traitement de dossiers d'aides individuelles aux familles. Nos avantages : - 36 heures avec 3 jours de RTT par an ou 39h avec 18 jours de RTT. - système d'horaires variables - possibilité de télétravail de 1 à 3 jours par semaine lorsque l'autonomie sur les activités du poste est acquise - complémentaire santé et prévoyance - rémunération sur 14 mois - une prime d'intéressement au prorata temporis - tickets restaurants ou carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé) - primes de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle - avantages et tarifs préférentiels proposés par le CSE (place de cinémas, parcs, pass CE.). Dans le cadre de notre politique diversité, une attention particulière, à compétences égales, est portée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Date limite de dépôt des candidatures : 10/03/2026 Date de prise de fonction : avril 2026 Convaincu(e) ? Rien de plus simple, il vous suffit d'adresser un CV actualisé et une lettre de motivation à l'attention du service RH. Le dossier est à adresser directement sur TalentLink. Merci d'indiquer en objet l'intitulé de l'offre + votre nom