Lieu : Maison des Adolescents de Montargis Contrat : Remplacement de congé maternité jusqu'au 14 juin 2026 (possibilité jusqu'au 31 juillet 2026) Prise de poste : Dès que possible Organisation du temps de travail (impératifs) - Mardi (9h-18h) : interventions mobiles en binôme (camping-car) dans l'est du Loiret - Mercredi (13h-18h) : permanences à la Maison des Adolescents - Vendredi matin (9h-12h30) : réunion d'équipe pluridisciplinaire Public concerné : Jeunes de 11 à 25 ans et leurs proches, accueillis gratuitement et sans condition, pour toute difficulté liée au mal-être, à la santé mentale, à la scolarité, à la famille ou à l'insertion. L'objectif est toujours de permettre le bien-être du jeune. Diplômes possibles : - Master 2 / DESS Psychologie - DE Infirmier(ère) - DE Assistant(e) de service social - DE Éducateur(trice) spécialisé(e) - DE Psychomotricien(ne) Missions principales : - Accueillir et écouter les jeunes et/ou leurs proches lors d'entretiens individuels (en présentiel, à distance ou via l'équipe mobile). - Explorer la situation globale du jeune (entourage, sommeil, alimentation, moral, scolarité.). - Proposer une orientation si nécessaire vers l'équipe interne ou des partenaires externes (santé, social, addictologie, insertion, accès aux droits). - Participer aux réunions cliniques et au travail en équipe pluridisciplinaire. - Animer des actions collectives de prévention (groupes jeunes, parents, professionnels). - Contribuer à la communication et à la promotion de la structure. - Participer au suivi administratif, au rapport d'activité annuel et au projet d'établissement. Le poste ne consiste pas à faire de la psychothérapie, mais un accompagnement et une orientation adaptés. Compétences et profil : - Expérience dans l'écoute et l'accompagnement - Capacité à intervenir auprès de jeunes, parents et professionnels - Connaissance du champ de l'adolescence, de la parentalité ou du droit des familles - Connaissance des partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Aisance numérique - Travail en équipe et en réseau, posture bienveillante - Volonté de se former et d'actualiser ses compétences Rémunération et avantages : - Salaire selon la grille CCN 66 (selon diplôme et ancienneté) - 18 jours de congés trimestriels par an en plus des congés légaux