En tant que Responsable Supply Chain Filière Marée, vous êtes le garant de l'ensemble des flux end to end de l'activité Marée, depuis le transport amont jusqu'à la livraison en halles partout en France. Vous assurez la continuité des flux, la qualité de service des prestataires dans le respect des cahiers de charges et des engagements envers les halles. Vous insufflez la stratégie opérationnelle et êtes son garant ainsi que de la coordination entre les partenaires internes. Vos principales missions PILOTAGE DE L'ACTIVITE - S'assurer du respect des cahiers des charges par les prestataires (sur l'amont comme sur l'aval) - Garantir la bonne coordination avec les services Achats et Agréage METRO - Garantir le suivi administratif de l'activité (EM, litiges.) - Animer les points de suivi hebdomadaire, mensuel et trimestriel - Monitoring et sécurisation des appros usine sur l'amont et des livraisons halles sur l'aval PERFOMANCE OPERATIONNELLE ET ECONOMIQUE - Suivi des KPI et garantir la qualité des prestations (sur l'amont comme sur l'aval) - Mettre en œuvre les pistes/outils d'optimisation de l'ensemble des flux - Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la maîtrise des coûts - Valider les éléments de facturation PROXIMITE HALLES - Être l'interlocuteur privilégié des halles et de leur direction - Garantir la proximité avec nos halles (appels quotidiens, visites ...) - Assurer une communication proactive dans un souci de prévenance et d'anticipation STRATEGIE OPERATIONNELLE / PROJETS ET AMELIORATION CONTINUE - Elaborer la vision stratégique opérationnelle de l'ensemble des flux - Construire une relation durable et efficace avec ses partenaires internes et externes - Elaborer les plans de progrès dans une démarche d'amélioration continue en partenariat avec partenaires internes (achats et halles) - Challenger l'existant et explorer les pistes de gains (servicielles, économiques.) - Collaborer de façon active aux projets transverses MANAGEMENT D'ÉQUIPE - Fédérer et mobiliser son équipe en donnant du sens à l'atteinte d'objectifs communs - Responsabiliser les membres de son équipe, et garantir le développement des compétences de chacun - Animer les rituels de One-to-One et les rituels collectifs - Mettre en œuvre en collaboration avec les équipes RH les politiques et process : santé et sécurité au travail, recrutement, intégration, évaluation, formation, rituels - Manager, animer et développer les compétences des équipes pour les mener vers la performance et la réussite collective - Animer les rituels managériaux et s'assurer de leur diffusion - Faire vivre la transversalité au sein de ses équipes Votre profil COMPETENCES TECHNIQUES Excellente compréhension du fonctionnement global de la Supply Chain et du Transport Maîtrise des processus opérationnels et de la gestion des flux Compétences en gestion des coûts Très bonne maîtrise des systèmes d'information transport & supply Aisance avec les outils digitaux et informatiques COMPETENCES COMPORTEMENTALES Adaptabilité et réactivité Excellente qualité relationnelle Force de proposition & prise d'initiative Orientation client et sens du service Transparence des décisions Bienveillance et solidarité dans le fonctionnement d'équipe COMPETENCES MANAGERIALES Leadership affirmé & animation d'équipe Accompagnement de la transformation Développement des compétences Responsabilisation & délégation Travail transversal et coordination multi-métiers Pourquoi nous CHOISIR ? Statut cadre Un plan d'intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution internes. Entre 15 et 18% de remise sur vos achats personnels de produits, dans nos Halles METRO