Aide maternel / Aide maternelle de crèche - Halte-garderie (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 204KJNH
Aide maternel / Aide maternelle de crèche - Halte-garderie (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 février 2026
La crèche Jean Frédéric Oberlin - Association Crèche de la Porte Haute recrute ! Poste : Aide maternelle (H/F) Contrat de remplacement de 35h sur 5 jours - jusqu'au 30 avril 2026 Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre crèche recherche une personne titulaire du CAP AEPE pour rejoindre une équipe engagée, bienveillante et dynamique, au service du bien-être et du développement du jeune enfant. Vos missions principales : Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (accueil, soins, repas, sieste) Participer à la mise en place d'un environnement sécurisant, chaleureux et adapté Contribuer aux activités en lien avec le projet pédagogique Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie Profil recherché Formation ou expérience auprès du jeune enfant appréciée Sens de l'observation, patience et envie d'acquérir des compétences Esprit d'équipe et sens des responsabilités Motivation et envie de s'investir auprès des enfants Nous vous offrons : Un contrat de remplacement jusqu'au 30/04 Un cadre de travail respectueux et stimulant Une équipe accueillante et à l'écoute Une structure attachée à la qualité de l'accueil du jeune enfant et de sa famille Des avantages (Primes, CE, prise en charge 50% frais de transports et mobilités douces, mutuelle, prévoyance) Intéressé(e) ? Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : creche.portehaute@orange.fr
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2061.03 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - AEPE
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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