Depuis plus de 75 ans, France Horizon se place au plus près des personnes en demande de solidarité afin de permettre à chacune d'accéder à des conditions de vie dignes et à l'autonomie. Les 900 collaborateurs de l'association gèrent plus de 100 établissements et dispositifs sociaux et médico-sociaux - centres d'hébergement et d'accompagnement social, EHPAD, crèches - dans lesquels sont accompagnées 12 000 personnes chaque année. INTITULÉ DU POSTE : CONSEILLER / CONSEILLÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE (CIP) LIEU : CHRS familles de Vaujours (93) - 3 route de Courtry, 93410 VAUJOURS PROFIL DE POSTE Missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour mission principale, en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et en fonction des besoins identifiés, de mettre en œuvre l'accompagnement global des ménages hébergés au sein du CHRS. Vous réaliserez l'accompagnement vers la formation et l'emploi des personnes hébergées sur l'établissement. Vous saurez : Informer, orienter et accompagner les personnes dans leur insertion professionnelle Proposer et animer des ateliers en lien avec les difficultés qu'elles rencontrent Proposer un accompagnement personnalisé (coaching) Initier et/ou favoriser le développement des techniques de recherche d'emploi (rédaction CV et LDM, utilisation de l'outil informatique) Entretenir et développer un réseau de partenaires en lien avec l'insertion professionnelle Rendre compte de votre activité en renseignant des outils de suivi Compétences requises : Capacité relationnelle et d'écoute Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires Capacité de distanciation Capacité d'animation Rigueur et organisation Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, .) Profil : Formation en conseil en insertion professionnelle Expérience préalable dans le domaine de l'hébergement appréciée Connaissance des données législatives et du contexte socio-économique liés à l'emploi Sens de la pédagogie Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 + Prime Ségur Les avantages : + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 €(prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuels sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil +Possibilité de mobilité interne