Le GRAND-FIGEAC recrute un.e chargé.e d'accueil et d'entretien pour son centre aquatique situé à Capdenac-Gare et pour la piscine du Surgié à Figeac en saison estivale. MISSIONS PRINCIPALES : - Appui administratif de la cheffe d'établissement : - Réaliser le suivi administratif pour la structure en accompagnement de la cheffe d'établissement - Assurer pendant les absences de la cheffe d'établissement la coordination administrative avec la Direction des Services Techniques - Accueil des usagers - Assurer l'ouverture et la fermeture de la piscine aux heures fixées - Accueillir, guider et assister les usagers (publics, associations et scolaires) - Tenir le standard téléphonique, réceptionner et orienter les appels - Gérer les inscriptions pour les activités aquatiques y compris les cours de natation et conseiller les utilisateurs - Participer à la sécurité générale de l'établissement et faire appliquer les consignes du règlement intérieur - Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux - Gestion de la régie en tant que régisseur.se suppléant.e - Utiliser le logiciel informatique et le logiciel de la caisse pour percevoir les droits d'entrées et les contrôler - Tenir les documents de régie, les états, bordereaux et factures - Entretien de l'établissement - Réaliser l'entretien des locaux à intervalles réguliers en complément des interventions d'un prestataire extérieur - Gérer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène PROFIL RECHERCHÉ : - Compétences / Connaissances requises : - Expérience des modalités d'accueil du public physique et téléphonique souhaitée - Expérience sur la tenue d'une régie appréciée - Aptitude à l'utilisation des outils informatiques - Formation continue de premier secours en équipe de niveau 1 (PSE1) à jour appréciée - Connaissance des procédures d'urgence (incendie, incident, malaises.) appréciée - Connaissance des normes d'hygiène appréciée - Qualifications personnelles : - Sens du service public - Rigueur et polyvalence - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Capacité d'écoute, d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils - Respect de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve