Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile Junior ou Expert (H/F) CDI - 37,5 h / semaine (heures complémentaires payées) 1 poste : Junior ou Expert / Technicien confirmé Garage dynamique et reconnu pour sa qualité de service, renforce son équipe et recrute 1 mécanicien automobile pour accompagner sa croissance : Profil Junior -Entretien courant : vidanges, filtres, pneus, freins. -Assistance sur les réparations techniques -Participation aux diagnostics simples -Montage/démontage et contrôle des pièces -Respect des procédures qualité et sécurité ou Profil Expert / Technicien confirmé -Diagnostics électroniques et mécaniques complexes -Réparations lourdes : distribution, embrayage, moteurs, BV. -Analyse et résolution de pannes -Optimisation des interventions / respect des temps -Accompagnement des profils juniors PROFILS RECHERCHÉS Junior -CAP/BEP/Bac Pro Maintenance des véhicules souhaité -Une première expérience est un plus -Motivation, rigueur et envie d'apprendre -Permis B Technicien confirmé -Bac Pro ou BTS Maintenance des véhicules souhaité -3 ans minimum d'expérience en atelier -Maîtrise des outils de diagnostic -Autonomie, sens du service et esprit d'équipe -Permis B indispensable LES AVANTAGES NBAUTOMOBILE Rémunération & Primes -Prime d'intéressement -Prime semestrielle sur objectifs -Prime collective annuelle -Prime d'ancienneté -Chèques cadeaux de Noël CE (Plateforme d'avantages salariés très attractive) Exemples d'avantages pour le salarié : -Réductions sur parcs d'attractions (Disney, Parc Astérix, ZooSafari.) -Aides financières pour activités sportives & culturelles -Cashback et réductions sur les grandes enseignes -Participation à des loisirs familiaux -Carte cadeaux pour les événements importants Évolution & Formation -Réelles possibilités d'évolution en interne -Formations constructeur pour monter rapidement en compétences Conditions de travail -Horaires fixes du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 14h00-17h30 -37,5 h/semaine, heures complémentaires payées -Week-ends totalement libres Congés -2 semaines de fermeture annuelle : -1 semaine autour du 15 août -1 semaine entre Noël et le Jour de l'An