Rejoignez l'AURA Poitou-Charentes et exercez votre métier avec équilibre et engagement Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), l'AURA Poitou-Charentes accompagne 350 patients atteints de maladies rénales au sein de ses unités de dialyse médicalisée, d'autodialyse et à domicile. Grâce à l'implication de 160 collaborateurs, nous intervenons sur 3 départements (16, 79, 86) avec une priorité : garantir des soins de qualité, humains et sécurisés. Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons pour notre unité de La Couronne (16) : Infirmier(e) en Dialyse CDI - 28h hebdomadaires Poste à pourvoir dès que possible Poste en présentiel Organisation du travail Du lundi au samedi matin Fermeture : mardi, jeudi, samedi après-midi et dimanche Pas de travail de nuit Un temps partiel idéal pour concilier vie professionnelle et vie personnelle tout en exerçant dans un environnement spécialisé et structuré. Un accompagnement dès votre arrivée Vous bénéficierez d'une formation interne de 6 semaines pour vous approprier nos protocoles, nos outils et notre organisation, afin d'exercer en toute sérénité au sein de l'équipe. Vos missions Sous la responsabilité du cadre de santé, vous assurez une prise en charge globale et sécurisée des patients : Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire Accueillir, installer et accompagner les patients Réaliser les séances de dialyse dans le respect des protocoles Garantir la qualité et la traçabilité des soins Assurer le suivi des dossiers patients Effectuer les commandes de pharmacie informatisées Participer aux groupes de travail et à l'amélioration continue du service Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des patients dans la chronicité de leur pathologie Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs Veiller au bon fonctionnement de l'unité (surveillance des dialyses, gestion des stocks, organisation des locaux) -> Les avantages à nous rejoindre Intégrer notre établissement, c'est aussi bénéficier d'un cadre social attractif : Prime annuelle en décembre équivalente à 5 % du salaire brut perçu (hors SEGUR) Tickets restaurant de 6 € par jour travaillé (prise en charge à 50 %) Mutuelle familiale prise en charge à 100 % Prévoyance complète (décès, invalidité, incapacité) financée intégralement par l'établissement Récupération ou rémunération des jours fériés travaillés Rémunération possible des heures supplémentaires en fin de cycle (cycle de 13 semaines) Accès à un Compte Épargne Temps Plan d'Épargne Entreprise avec abondement de l'établissement Les avantages CSE Chèques vacances Tickets Cadhoc en fin d'année (exemple : 180 € attribués à chaque salarié l'an dernier) Accès à une plateforme de réductions (billetterie, voyages, loisirs.) Pourquoi nous choisir ? Une structure à taille humaine Une équipe engagée et bienveillante Une spécialité technique valorisante