CDD : du 24-08-2026 au 31-08-2027 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F Contrat Apprentissage MISSIONS DU POSTE : Il/ elle est soutien de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du tuteur-ice, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. Le lieu de travail sera directement lié à l'accueil des enfants avec des besoins spécifiques. Lors de l'accompagnement d'un enfant à besoins spécifiques, vous intervenez en renfort du groupe d'enfants et non directement dans la prise en charge de cet enfant = vous êtes un réel soutien aux collègues dans le cadre d'un accompagnement personnalisé et renforcé. Rattachement hiérarchique à la directrice de la crèche ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil et accompagnement des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Établir une relation de confiance avec l'enfant - Observer et prendre en compte l'état émotionnel de l'enfant - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ; - Participer aux activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ; - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. Accueil des parents : - Assurer un accueil de qualité au quotidien ; en lien avec l'équipe - Veiller à la discrétion professionnelle - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) Auprès de l'équipe éducative : - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ; - En lien avec l'équipe, veiller à la sécurité d'un groupe d'enfants Prendre soin de l'enfant en dispensant les soins d'hygiène et de confort : - Organiser les temps de repas de l'enfant dans le calme et la convivialité, en respectant son autonomie et son rythme - Détecter les signes propres à l'endormissement ou les signes de fatigue - Assurer le couchage de l'enfant ou assurer un temps de repos dans le respect des règles de sécurité et des rythmes propres à chaque enfant - Accompagner les enfants au lavage des mains et du visage - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins ludiques - Repérer les signes inhabituels de mal être dans le comportement de l'enfant et alerter l'équipe éducative et/ou la direction de la structure COMPETENCES : Savoirs : - Goût du travail en équipe - Autonomie et sens de l'organisation - Respect du public accueilli - Faire preuve de curiosité professionnelle - Ouverture aux autres Qualités / Aptitudes attendues : - Faire preuve d'écoute - Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels - Être autonome - Avoir le sens de l'organisation - Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste - Savoir alerter Être dans une dynamique de projet dans le secteur de la Petite Enfance S'engager dans un parcours : emploi / formation / accompagnement. Poste : 35 H / semaine - AMPLITUDE HORAIRE : 7h / 19h Contrat d'apprentissage possible à partir du 24/08/2026 Salaire selon la réglementation en vigueur en fonction de votre âge et de votre situation Intéréssé(é) ? Envoyez-nous une candidature complète : CV à jour + lettre de motivation en répondant à cette annonce. Les étapes du recrutement : 1/ Etude de votre candidature 2/ Si votre candidature est retenue : convocation pour un temps collectif le 30/04/2026 à 14h00 au CCAS GRENOBLE : présentation du métier, de l'environnement de travail et les perspectives d'embauche et d'évolution professionnelle au CCAS Grenoble + « entretien de recrutement / focus motivation dans le projet professionnel » 3/ Réponse apportée courant mai pour les candidats