Chargé(e) de recrutement/ RH (H/F)

Chargé(e) de recrutement/ RH (H/F) 92 - Clichy

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Offre n° 204KZHS
Chargé(e) de recrutement/ RH (H/F)

92 - Clichy - Localiser avec Mappy

Publié le 23 février 2026

Bureau ACS est un Bureau de contrôle qui accompagne ses clients dans leurs obligations réglementaires en matière de sécurité des biens et des personnes, tout en maîtrisant parfaitement les contraintes de déploiement des réseaux des opérateurs ainsi que les problématiques ultérieures d'exploitation et de maintenance. Nous sommes en pleine croissance, nous intervenons sur l'ensemble du territoire national et recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines avec une forte appétence pour le recrutement, et l'envie de participer à des projets RH transverses. Vos missions Recrutement (cœur du poste - 70/80 % du temps) - Recueillir et analyser les besoins auprès des managers / responsables d'activité, - Rédiger et publier les annonces sur les jobboards, - Identifier et sourcer les profils (CVthèques, LinkedIn, cooptation, écoles, etc.), - Assurer la pré-qualification téléphonique et conduire les entretiens RH (en visio ou présentiel), - Coordonner les entretiens avec les opérationnels et suivre le candidat tout au long du process, - Participer activement à la stratégie de marque employeur. Possibilité de monter en compétences sur les projets RH transverses suivants : gestion des collaborateurs/suivi RH ; administration du personnel ; formations et développement des compétences ; qualité et amélioration continue RH Profil recherché - Formation Bac à Bac+5 en Ressources Humaines, - Première expérience réussie en recrutement (cabinet ou entreprise), idéalement dans un environnement de services / terrain, - À l'aise avec les outils digitaux (jobboards, LinkedIn, suite Office, ATS), - Sens du relationnel, capacité d'écoute, rigueur et organisation,

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Possibilité de variable
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Législation sociale
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Organiser un recrutement
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Réaliser des entretiens de recrutement

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques

Employeur

BUREAU ACS

50 à 99 salariés


Mme Milay PAQUETE

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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