Offre n° 204LBHW
ASSISTANT(E) PAIE et RH (H/F)

Actualisé le 24 février 2026

Rattaché(e) à la responsable RH de notre entreprise (130 salariés) vous aurez pour mission de l'assister dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines. Vos principales missions seront les suivantes: -Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs/collaboratrices. -Gérer les tâches administratives du personnel -Saisir les variables de paie. Vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Vous voulez approfondir vos connaissances en législation sociale Alors n'hésitez pas, postulez. Notre entreprise est une Scop avec une mission sociale importante et une bonne ambiance de travail. Avantages : Intéressement et participation

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
CSE

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

Bac ou équivalent Gestion ressources humaines
Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétences

Concevoir des supports de suivi et de gestion
Législation sociale
Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

MAINE ATELIERS

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.