Chargée de recrutement (h/f) (H/F) 64 - BIARRITZ
Offre n° 204LFBX
Chargée de recrutement (h/f) (H/F)
64 - BIARRITZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 février 2026
Les missions du poste Vous jouez un rôle clé dans la croissance d'Ateka Emploi en identifiant et en accompagnant les bons candidats pour nos clients. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez sur le recrutement et la prospection commerciale. Vous collaborez étroitement avec les entreprises partenaires pour comprendre leurs besoins et avec les candidats pour leur offrir un suivi rigoureux. Vos principales missions sont les suivantes : - Identifier et qualifier les besoins en personnel auprès des clients - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés - Sélectionner, évaluer et présenter les candidats correspondant aux attentes - Développer et fidéliser un portefeuille clients par des actions commerciales ciblées - Assurer le suivi administratif lié aux recrutements et aux placements Ce poste vous place au coeur de la relation entre entreprises et candidats, avec un objectif clair : créer des rencontres professionnelles durables. salaire selon profil et expérience prise de poste immédiat Le profil recherché Vous aimez autant comprendre les besoins d'un client que repérer le bon profil pour y répondre. - Expérience confirmée en recrutement ou en agence d'emploi - Aisance dans la prospection et le développement commercial - Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément avec précision - Excellente communication écrite et orale - Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de diffusion d'offres
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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