Jardin'enVie est une ferme coopérative (SCIC) dont les sociétaires ont choisi d'investir et de travailler collectivement pour développer des filières alimentaires à partir de semences produites à la ferme, dans le respect du vivant. Dans une phase de structuration et de développement, la coopérative recherche un profil expérimenté capable de travailler en co-construction avec la direction.L'objectif est de permettre à la direction de se concentrer sur le cœur de métier et le développement stratégique, en confiant à cette personne un rôle central de pilotage administratif, organisationnel et financier. Il s'agit d'un poste à forte autonomie et responsabilité, avec un rôle de structuration et de fiabilisation des processus. Missions principales Pilotage administratif et organisationnel - Structurer, formaliser et optimiser les processus administratifs internes - Superviser la gestion administrative courante - Sécuriser la vie statutaire et démocratique de la coopérative - Fiabiliser les procédures internes et améliorer l'organisation globale Pilotage financier et outils de gestion - Mettre en place et suivre les tableaux de bord stratégiques - Superviser le suivi budgétaire et la gestion de trésorerie (production d'analyses financières OAD) - Structurer les outils de pilotage et indicateurs de performance Coordination stratégique et développement - Co-piloter les projets structurants (ex : développement de filières) - Contribuer activement à la stratégie à moyen et long terme - Participer aux réflexions sur le modèle économique - Coordonner les levées de fonds, relations partenaires et prestataires Supervision RH - Superviser la gestion administrative du personnel - Accompagner l'évolution de l'organisation Profil recherché Savoir-faire - Expérience confirmée en gestion ou direction d'entreprise (PME, coopérative ou projet structurant) - Excellente maîtrise de la gestion administrative et financière - Capacité à structurer, formaliser et améliorer les processus - Compétences solides en pilotage budgétaire et analyse financière Savoir-être - Forte autonomie - Vision stratégique et capacité de recul - Esprit de co-construction - Leadership organisationnel Atouts - Connaissance du modèle coopératif - Expérience en structuration d'organisation en croissance