Offre n° 204LJKL
Receptionniste (H/F)
87 - NEDDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 février 2026
Accueillir et renseigner les vacanciers dans le respect des procédures mises en place. Missions : Prendre connaissance et respecter le référentiel métier. Assurer l'accueil physique et téléphonique dans le respect des procédures et du référentiel métier. Assurer la mise en place et le bon ordre de l'espace accueil tout au long de la journée. Assurer les arrivées et départs des vacanciers dans le respect du référentiel métier. Assurer la gestion et la promotion de l'ensemble des prestations en lien avec la fonction : animation, restauration, entretien, maintenance... Assurer l'ensemble des missions et fonctions administratives en lien avec le poste. Recevoir les réclamations et gérer les dysfonctionnements dans le respect des consignes données par son responsable hiérarchique et l'informer des éventuels litiges. Veiller à la mise à jour régulière des informations à destination des clients. Savoir utiliser le logiciel de vente et gestion hôtelière dans toutes ses fonctions. Missions spécifiques : Participer ponctuellement à la tenue du bar. Participer ponctuellement à l'organisation et la mise en place de séjours spécifiques : séminaires, réunions... Contrat du 27/04 au 30/09
- Type de contrat
-
Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accueil tourisme
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
VILLAGE VACANCES
1 ou 2 salariés
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