TEMPS DE TRAVAIL : 50% soit 2.5 jours/semaine (journées à définir) CONTRAT : CDD 6 mois LIEU : CMP de Thouars EQUIPE : pluridisciplinaire psychiatre, IDE, rééducateurs, éducateurs, ASH + 4 psychologues Télétravail possible après 6 mois d'exercice minimum et sur autorisation de la DRH Forfait cadres soit 25 CA, 19 RTT, au prorata du temps de travail Pose des congés en concertation afin d'assurer la continuité de service MISSIONS PRINCIPALES : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus, des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Cette fonction se décline sous deux aspects : a) Une fonction clinique qui peut s'adresser à des personnes ou à des groupes b) Une fonction de formation, d'information et de recherche (F.I.R.) correspondant à 20 % des obligations de service hebdomadaires du psychologue hospitalier LISTE DES ACTIVITES AFFERENTES AU POSTE : a) Dans le cadre de sa fonction clinique qui s'exerce dans les structures intra et extra hospitalières et comporte par ailleurs une approche globale de la personne accueillie (en se basant sur l'article 2 du décret n°91-129 du 31 octobre 1991), le psychologue est amené à : o Effectuer la prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage. o Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative. o Réalisation de tests psychométriques à visée d'évaluation et de diagnostic. o Contribuer à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre la personne accueillie, les professionnels et l'environnement, favorisant ainsi une bonne articulation des différentes interventions. o Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention. o Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique, groupe thérapeutique.) o Intervenir auprès d'équipes pluridisciplinaires en terme de formation, soutien, élaboration des pratiques o Psychothérapies d'orientation brève o Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution, .). b) Dans le cadre de sa fonction de formation, d'information et de recherche le psychologue est amené à : o Actualiser sa formation sur l'évolution des méthodes et connaissances scientifiques o Effectuer une démarche personnelle d'élaboration et évaluer de façon continue son action o Participer et collaborer à des actions de formation, notamment auprès des personnels d'établissements hospitaliers et auprès des écoles ou centres de formation qui y sont rattachés o Encadrer et tutorer des stagiaires psychologues APTITUDES PERSONNELLES ET SAVOIR ETRE : o Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes o Dégager un diagnostic psychologique sur le fonctionnement psychique de la personne o Organiser et animer des groupes o Contribuer à l'élaboration du projet de pôle, en tant que cadre de conception o Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial o Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité o Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées o Formaliser et transmettre son savoir professionnel Une appétence pour le domaine de la réhabilitation psychosociale serait appréciée