Conseiller en séjour (H/F)

Conseiller en séjour (H/F) 11 - FANJEAUX

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Offre n° 204LMZW
Conseiller en séjour (H/F)

11 - FANJEAUX - Localiser avec Mappy

Publié le 23 février 2026

L'Office de tourisme « Collines Cathares Tourisme » recherche un(e) Conseiller(e) en séjour pour un CDD de 6 mois du 1er mai au 31 octobre afin d'accompagner les équipes dans l'accueil des publics, la promotion du territoire et la préparation de la saison estivale. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le référent promotion, la référente animation et la directrice pour assurer une expérience touristique de qualité et renforcer la visibilité de notre destination. Collines Cathares Tourisme est un service de la communauté de communes Piège-Lauragais-Malepère dont le territoire s'étend sur 38 communes. Il est classé en catégorie 2 et labellisé « Tourisme et Handicap ». Le bureau permanent est basé à Fanjeaux et ses deux bureaux saisonniers ouverts l'été sont à Bram et Montréal. Sous la responsabilité de la direction et accompagné(e) par les conseillers de l'équipe, vos missions seront tournées vers l'accueil des publics, la promotion du territoire et le soutien aux projets du service. Vous informerez les visiteurs en suscitant le désir de découverte sur le périmètre de compétence de l'OTI et au-delà. Missions Principales : 1. L'accueil des publics - Accueillir et informer de façon personnalisée les publics dans et « Hors les Murs » sur les activités, visites, services, hébergements (physique, téléphonique). - Valoriser les outils de médiation de découverte du territoire proposés par l'office de tourisme : audioguides, livrets jeux, bornes interactives. - Développer la consommation touristique sur le territoire et contribuer au fonctionnement des activités marchandes de l'Office de Tourisme (réaliser les inscriptions aux animations et visites guidées, vendre les produits de la boutique). - Saisir les données statistiques de fréquentation en ligne sur la base de données Tourinsoft et sur fichiers partagés. - S'assurer de la bonne tenue de l'espace d'accueil : propreté des locaux, informations à jour, réapprovisionnement des documents. 2. Webmarketing & Communication digitale - Contribuer à l'optimisation du référencement du site web de l'office de tourisme - Participer à la création et à la diffusion de contenus multimédias (photos, vidéos, textes, interviews) pour promouvoir la destination Missions spécifiques / Soutien à l'équipe : 3 Base de données Tourinsoft : - Participer à la mise à jour et le suivi du système d'information touristique Tourinsoft qui alimente le site web et les quatre bornes numériques du territoire. 4 Promotion & Evènementiel, accompagner le référent promotion : - sur les opérations hors des murs de l'office (salons, animations et évènements) - Accompagner le référent promotion à l'alimentation de la photothèque de l'office de tourisme - Accompagner la référente animation sur l'organisation des animations de l'année 5. Préparation de la saison estivale : - Accompagner la directrice à la préparation de la saison estivale (préparation des locaux et du matériel pour les bureaux d'information secondaires, préparation des outils de reporting (plannings, fréquentation.) Formation : Bac +2/3 en tourisme, communication, marketing digital. Expérience : Une première expérience en accueil, communication ou gestion de projet touristique serait un plus. Savoir être : - Facilité d'expression orale dans plusieurs langues, - Bonne présentation et ponctualité, - Sens de la relation client et du service, - Aptitude au travail en équipe, - Rigueur, sens de l'organisation, - Autonomie, dynamisme et sens de l'initiative. Savoir-faire : - Connaissance des techniques d'accueil, d'information et de conseil, - Maîtrise du français et d'une seconde langue étrangère a minima, - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Suite Office, Internet, réseaux sociaux, Canva.), - Bonne connaissance de l'offre touristique du territoire et de l'Aude en général.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon grille indiciaire FPT

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES PIEGE-LAURAGAIS-M

100 à 199 salariés

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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