Assistant(e) de Service en Espace Rencontre (H/F) 57 - THIONVILLE
Offre n° 204LNWJ
Assistant(e) de Service en Espace Rencontre (H/F)
57 - THIONVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 février 2026
ACTIVITES EDUCATIVES ET SOCIALES o Accueil et orientation du public, des partenaires et des interlocuteurs (physique, téléphonique, en présentiel) ; prise de messages et fixation de rendez-vous o Mise à jour des tableaux statistiques et réalisation de graphiques pour le PAEJ o Planification du comité de pilotage annuel du PAEJ o Transmission d'informations aux partenaires o Interface avec les bailleurs pour l'entretien et la réparation des locaux o Traitement des auditions d'enfants : o Saisie des ordonnances, o Rédaction des courriers aux familles, o Prise de rendez-vous avec les familles et les avocats, o Lecture des rapports avant transmission au TGI ACTIVITES INSTITUTIONNELLES ET ADMINISTARITVES o Gestion du courrier entrant et sortant et acheminement à la poste o Mise en forme de documents et rapports d'activité (mise en page, impression, reliure) o Rédaction du courrier du service o Réalisation de la comptabilité du service E.R (factures, justificatifs, tickets de caisse) o Réalisation des éléments variables de paie du service o Gestion des stocks et réapprovisionnement (fournitures, produits d'entretien) o Facturation CHORUS liée aux auditions d'enfants o Gestion et archivage des plannings hebdomadaires des équipes (PAEJ, Médiation, Espace Rencontre) o Tâches de classement et d'archivage o Participation aux demandes de subvention o Rédaction des comptes rendus de réunion o Gestion de l'adresse électronique du service o Déclaration des sinistres assurances en lien avec l'assistante de direction o Dénonciation des infractions routières CONNAISSANCES REQUISES o Connaissances techniques du métier o Obligations professionnelles en matière de planification et de suivi o Gestion administrative des personnels o Bureautique et informatique o Implication dans le fonctionnement d'un service o Centralisation et relaie des informations nécessaires au bon fonctionnement associatif
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Salaire selon la grille de la CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
APSIS EMERGENCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme PENELOPE PERSELLO
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