gestionnaire foret (H/F) 19 - TULLE
Offre n° 204LNXH
gestionnaire foret (H/F)
19 - TULLE - Localiser avec Mappy
Publié le 23 février 2026
Objectifs du poste Appui à l'instruction des dossiers de demande d'aide dans le cadre du plan de relance, secrétariat et réception des demandes d'autorisation de coupe de bois, gestion dématérialisée des dossiers de demande de défrichement, analyse de pré-instruction des dossiers de demande d'exonération fiscale. Description des missions à exercer ou des taches à exécuter Coupe : - Réception des dossiers sous plateforme RESANA - Création du dossier physique et distribution aux agents de secteur Défrichement : - Reprise des autorisations émises et renseignement sur le la plateforme SYLVANAT Exonération fiscale : - Enregistrement des demandes - Analyse des critères d'éligibilité des parcelles (photo-interprétation) - Remise du rapport à l'agent chargé des exonérations fiscales Aides forestières : - Réception des dossiers - Enregistrement sur le réseau - Vérification de la complétude des dossiers - Vérification du choix du taux d'aide - Aide à la vérification des calculs de la demande - Saisie des données sous plateforme Osiris Champ relationnel du poste Sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité forêt/filière-bois Compétences liées au poste Savoirs Savoir-faire - connaissance générale en réglementation forestière - connaissance informatique - discrétion, rigueur - capacité d'adaptation - capacité d'analyse - capacité à travailler en équipe et également en autonomie Date limite de candidature : 09/03/2026 CDD du 01/04 au 31/07/2026
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2239.86 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- AutonomieCette compétence est indispensable
- Capacités d’adaptation Cette compétence est indispensable
- informatiqueCette compétence est indispensable
- Sens des relations humainesCette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
AGENCE DE MOYENNE CORREZE
6 à 9 salariés
L'unité forêt bois participe à l'application de la politique de gestion durable des forêts, est le « garant » du respect du code forestier et assure la mise en œuvre des aides à l'investissement forestier. Elle porte la politique forestière au sein de la filière forêt bois et conforte la DDT comme organisme ressource pour le développement de l'économie forestière. Le SEAF compte 20 agents.
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