Auxiliaire de puériculture (H/F) 31 - FONSORBES
Offre n° 204LQVL
Auxiliaire de puériculture (H/F)
31 - FONSORBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 février 2026
Rôle vis à vis de la structure et des collaboratrices - Respecter les protocoles et procédures établis, participer à l'élaboration du projet pédagogique, s'impliquer dans la bonne application de ce projet - Participer à la gestion technique de la structure ( ménage, courses, rangement et entretien et désinfection du matériel - S'assurer du ben respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Développer un esprit d'équipe positif et dynamique, communication régulière avec l'équipe. Rôle vis à vis des enfants - Savoir identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner. - Mettre en place des activités d'éveil et de motricité - Préparer et donner les repas en tenant compte des habitudes et règles diététiques de l'enfant. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. Rôle vis à vis des familles - Accompagner l'enfant et sa famille avec bienveillance. - Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille. - Communiquer avec chaque famille au quotidien avec des transmissions de qualité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Petite enfance - Diplôme d'Etat Auxiliaire de puér. Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Pathologies de l'enfant
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
CALINS DOUDOU SUD TOULOUSAIN
3 à 5 salariés
- Site internet
- http://www.creches-calinsdoudou.com
Notre micro crèche Câlins Doudou s'inscrit dans un projet entièrement sociétal ou le lien de confiance est le socle de notre projet - lien de confiance avec les enfants dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique qui doivent les conduire vers l'autonomie et l'estime de soi. - Lien de confiance avec les parents - Lien de confiance entre les collaboratrices de la structure Nous avons l'agrément pour recevoir 12 enfants et rester dans une atmosphère conviviale, sereine et familiale
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