Auxiliaire de puériculture (H/F) 69 - FEYZIN
Offre n° 204LRQK
Auxiliaire de puériculture (H/F)
69 - FEYZIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2026
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 10 000 habitants et 300 agents, recrute un/e Auxiliaire de puériculture pour l'espace petite Enfance. Vous exercerez vos fonctions à l'espace Petite Enfance et vous serez rattaché/e au Pôle Education placé/e sous l'autorité de la Directrice de cette structure. Vous serez en charge, en collaboration avec les Educatrices de jeunes enfantes et dans le respect du projet pédagogique, de contribuer à l'éveil global des enfants accueillis sur la structure. Activités du Poste: Vous assurerez les missions suivantes : - l'accueil des enfants et de leur famille au quotidien, et les accompagner dans tous les temps de la journée. - veiller au bien-être physique et affectif de chaque enfant dans le respect de ses besoins et des règles d'hygiène et de sécurité. - favoriser l'éveil et le développement de l'enfant en aménageant des espaces et des temps d'activité propices aux expérimentations et apprentissages, en collaboration étroite avec l'équipe éducative. - Être un repère pédagogique quotidien sur la structure collective pour les enfants et les familles. Profil du candidat : - Les savoirs - Le quotidien en crèche demande de l'énergie : port de charges, station debout prolongée, gestes répétés. - Patience et bienveillance. - Vigilance et sens des responsabilités. - Goût du travail en équipe. - Diplôme DEAP obligatoire. - Les savoirs faire: - Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents dans leur rôle éducatif - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et des vulnérabilités, dans son domaine de compétence - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille - Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des enfants - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine - Les savoirs êtres: - écoute - empathie - respect - patience. Particularités du poste : - Temps complet sur planning de 6h45 à 18h00 - 37 heures avec RTT - pas de télétravail possible Rémunération : grille indiciaire catégorie B + RI + Prime de fin d'année (au bout d'un an d'ancienneté) + Adhésion COS + Carte ticket restaurant avec 7,5€ par jour travaillé + part. mutuelle labellisée + part. prévoyance + part. frais de transports en commun + forfait mobilité durable. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivations) le plus tôt possible à : Monsieur le Maire Unité ressources humaines Hôtel de ville 18 rue de la mairie - 69320 Feyzin ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- VOIR SUR L'ANNONCE
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - DE Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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