ADECCO recherche pour l'un de ses clients situé à Chazey-Bons (01300), un CONDUCTEUR D'ENGINS DE CHANTIER détenteur du CACES R482 catégorie B1PELLE A CHENILLE 6-10 TONNES (H/F) pour une mission de travail temporaire. L'entreprise est spécialisée en travaux publics. Votre mission consiste à : - Conduire des engins de Travaux Publics dans le respect de la réglementation et du règlement en vigueur dans l'entreprise. - De son savoir-faire découle la cadence d'avancement et l'éclat du chantier qu'il réalise. - Maître de son travail, il a une influence sur la productivité, la qualité, le coût des ouvrages. - Il creuse, charge, transporte, remblaye, compacte, façonne, manutentionne . des matériaux et marchandises en ayant conscience des dangers liés à l'activité, de la responsabilité et de l'image qu'un conducteur transmet par son comportement sur les chantiers. Profil recherché : - CACES PELLE R482 à jour - Connaître les normes et capacités techniques de l'engin utilisé. - Maîtriser l'utilisation et la conduite de l'engin attribué. - Effectuer les manoeuvres avec bon sens et précision. - Aménager et tenir son espace de travail en parfait état. - Connaitre les points d'attaches de l'engin tant pour le levage de marchandises que l'amarrage de l'engin pour son transport. - Définir le sens de progression de la machine et l'organisation de son travail avec bon sens et professionnalisme. - Avoir une conduite et un comportement responsable. Anticiper, entretenir, respecter, être efficace, savoir-faire, savoir être, participer, rendre compte. sont les principales qualités que tous conducteurs d'engins doit maîtriser. INFORMTIONS COMPLEMENTAIRES : - Taux horaire selon profil -Panier repas à 13,61€ - +10% IFM+10% de congés payés - Indemnités de transport Horaires variables selon la localisation du chantier. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.