Adjoint(e) technique (H/F)

Adjoint(e) technique (H/F) 37 - CORMERY

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Offre n° 204LSKQ
Adjoint(e) technique (H/F)

37 - CORMERY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 avril 2026

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l'Agent Technique Polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et de maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élus - Relations aux administrés - Organisation de son activité et de celle du service - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché : - Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite (3 agents) - Déplacement permanents sur les sites d'interventions - Grande disponibilité - Horaires éventuellement irréguliers ou décales avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activité soumise à une forte saisonnalité, à des pics d'activités liés aux conditions climatiques - Port de vêtements professionnels adaptés - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charge, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée - Contact fréquents avec les élus - Relation avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie - Contact direct avec la population - Relation avec d'autres administrations (services de l'Etat, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises... Obligatoire : - Permis B Obligatoire Formations souhaitées mais non impératives : - Certiphyto - Formation Autorisation Intervention Proximité Réseaux - Formation Elagage - SST valide - CACES Nacelle Une expérience dans ce type d'emploi sera appréciée Type de contrat : CDD de 3 mois avec possibilité de titularisation

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.04 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Assurer la maintenance préventive des installations
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Entretenir des stades, équipements sportifs
  • Entretenir un espace vert
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Manœuvre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

10 à 19 salariés


Mme Ophélie ROSSIGNOL

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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