SURVEILLANT(E) DE NUIT SOCIAL - CHU Maison MILADA (H/F) 95 - PONTOISE
Offre n° 204LWJC
SURVEILLANT(E) DE NUIT SOCIAL - CHU Maison MILADA (H/F)
95 - PONTOISE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2026
Le Pôle veille sociale regroupe les services et dispositifs de veille sociale déployés au sein de la CACP, intégrant : - Les dispositifs de veille sociale : le Tiers-Lieu Alimentaire, la Maraude d'Intervention Sociale et Educative (MISE), l'équipe mobile campements illicites, - L'accueil de jour, l'accueil de nuit et le taxi social de l'Ensemble, - Les Lits Halte Soins Santé (LHSS), - La Maison Milada. La Maison Milada est un Centre d'hébergement d'Urgence qui accompagne et héberge au quotidien 17 personnes (hommes et femmes) avec un long parcours d'errance. Rattaché(e) au chef de service, vous assurerez l'accueil du public la nuit et leur soutien quotidien en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. PRINCIPALES MISSIONS : - Participer à l'accueil des personnes à la Maison Milada, - Veiller, de manière préventive, aux personnes hébergées (malaise, chute, conflit), - Garantir une continuité dans la prise en charge des personnes vulnérables : apporter une réponse aux besoins d'hygiène immédiats en fonction de l'autonomie de la personne, - Assurer la sécurité des personnes et des locaux, - Appliquer toutes les mesures préventives en matière de sécurité et d'incendie, - Assurer la continuité du service en soirée, la nuit et les week-ends, - Assurer des rondes régulières et s'assurer du respect du règlement de fonctionnement, - Servir le repas aux résidents en respectant les conditions d'hygiène, - Accueillir les personnes orientées sur la place maraude de nuit, - S'assurer de la propreté constante des lieux, - Rendre compte, de manière factuelle, de tous les évènements survenus pendant son service dans des transmissions informatisées, - Assurer la liaison téléphonique avec le régulateur de nuit ou l'astreinte. PROFIL REQUIS : - Titulaire du permis B, - Bonne connaissance du public en grande précarité, - Fortes qualités relationnelles, - Maitrise de l'outil informatique et bureautique, - Sens de l'organisation, - Disponibilité, discrétion, diplomatie, empathie. CONDITIONS : CDD de remplacement à terme imprécis temps plein - CCNT 15 mars 1966 Congés trimestriels, CSE
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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