Chargé de Recrutement H/F 30 - BAGNOLS SUR CEZE
Offre n° 204LZWW
Chargé de Recrutement H/F
30 - BAGNOLS SUR CEZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2026
Nous recrutons notre futur(e) Chargé de Recrutement F/H pour intégrer notre agence de BAGNOLS SUR CEZE en CDD Votre rôle au sein de l'équipe sera de participer au développement de l'agence en garantissant la satisfaction des clients. Vous serez accompagnée de la Chargée d'Affaires avec qui vous formerez un binôme motivé et conquérant. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Prendre en charge l'accueil téléphonique et physique - Réaliser des opérations de sourcing : Rédiger et diffuser les annonces et traiter les candidatures - Mettre en place et entretenir les relations avec le réseau de partenaires institutionnels de l'emploi - Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physiques, individuels et collectifs en apportant une solution emploi adaptée, constituer et animer un vivier de candidats - Assurer la conformité des dossiers de recrutement : vérification des CACES, habilitations, titres de séjour, certifications etc - Effectuer des propositions actives hebdomadaires après avoir réalisé des prises de référence - Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés - Sensibiliser les salariés au contenu de leur mission et à la sécurité - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de mission, saisie de dossier, gestion des visites médicales, classement etc - Assurer l'intégration et le suivi des missions. Veiller à la satisfaction constante des clients. - Adopter une démarche proactive avec les clients et les intérimaires afin de les fidéliser. - Accompagner les salariés dans le développement de leurs carrières Base horaire : 35h/semaine : 1/2 de RTT par semaine Horaires : Lundi 9h12h/14h/18h Le reste de la semaine 8h12h/14h18h sauf une journée 8h12h Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le contact humain - Vous avez le sens du service et du commerce - Vous faites preuve de capacité à gérer les priorités et le stress. Ce que nous vous proposons : - 2000 € brut avec primes individuelles et collectives - CDD évolutif de 35 h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant : valeur faciale 9€ (4.5 € salarié / 4.5 € employeur) - 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur(e) manager , l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En environnement bruyant
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21900.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ADEQUAT INTERIM
3 à 5 salariés
- Site internet
- http://www.groupeadequat.fr/
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Mme Diana PANGA
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