À propos de COFIDOC COFIDOC est spécialisée dans la facturation des transports sanitaires et paramédicaux. Avec 27 agences en France et dans les DOM-TOM, nous accompagnons au quotidien des professionnels de santé (transporteurs sanitaires, kinésithérapeutes, infirmiers.) dans l'optimisation et la sécurisation de leur facturation. Notre mission : - Simplifier la gestion administrative des professionnels de santé - Sécuriser leurs flux de facturation - Améliorer leur trésorerie - Leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Full Stack confirmé(e) pour renforcer notre équipe COFIDOC tech située à Toulouse Montaudran. L'équipe est actuellement composée d'un Responsable Infrastructure & IT Operations et d'un Technicien Support & Maintenance Informatique Votre rôle Intervenir sur l'ensemble de notre système d'information : - Applications mobiles (React Native - iOS / Android) - Applications web (React) - Backend Node.js en architecture serverless - Infrastructure AWS Vous participez à l'ensemble du cycle de vie produit : conception, développement, CI/CD, tests, déploiement, maintenance et amélioration continue. Stack technique - React / React Native - Node.js - Prisma - MongoDB & PostgreSQL - AWS (Lambda, API Gateway, ECS, Cognito, S3.) - GitHub Actions - Jest / Cucumber - Sentry / CloudWatch Qualités personnelles recherchées - Autonomie - Rigueur - Esprit d'analyse - Sens des responsabilités - Capacité à travailler sur un produit métier critique Ce que nous offrons - Poste clé avec impact direct sur les produits - Forte autonomie technique - Stack moderne - Environnement cloud AWS - Projets concrets utilisés par des milliers d'utilisateurs - Équipe à taille humaine Profil recherché -4+ ans d'expérience en développement Full Stack -Maîtrise JavaScript / TypeScript -Expérience significative en React et Node -Bonne compréhension des environnements AWS -Autonomie, rigueur et capacité à structurer Rémunération / Avantages : Rémunération de 35K€ à 40K€ selon profil Ticket restaurant 14€32/jour (50% prise en charge) Prise en charge 50% abonnement transport en commun Mutuelle (50% prise en charge employeur) Process de recrutement -Un premier call avec notre RH pour vérifier que nous sommes sur la même longueur d'onde dans les grandes lignes (15 minutes) -Un second call avec notre CTO pour s'assurer que nos besoins et vos envies matchent correctement (45 minutes à 1h) -Une rencontre physique, dans nos locaux, avec un échange technique afin d'évaluer au mieux votre niveau (environ 2h à 3h) -Un dernier échange, en présentiel ou en visio, avec notre RH et le Responsable Infrastructure, suivi d'une proposition si tout est au vert (30min)