Responsable Magasin Adjoint (H/F) 13 - VITROLLES
Offre n° 204MJKV
Responsable Magasin Adjoint (H/F)
13 - VITROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2026
Nous recherchons notre Responsable Magasin Adjoint H/F pour renforcer notre équipe sur Vitrolles. Les candidats sélectionnés recevront une convocation par e-mail pour rencontrer l'employeur le 19 mars, avec l'ensemble des informations pratiques. Vous avez un rôle primordial au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°. Vos challenges : - Piloter de près les KPI's en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d'actions pour toujours plus performer. - Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos salariés à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers. Vous concernant : - Vous avez une expérience confirmée en co-gestion de point de vente (retail) et en encadrement d'équipes de tailles intermédiaires (entre 3 et 5 collaborateurs), avec une parfaite maîtrise de l'univers du retail. - Votre sens de l'analyse chiffrée, votre capacité à déléguer, à driver et à accompagner vos équipes avec énergie vous permettront d'atteindre un objectif commun : performer ensemble ! - Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers Vos avantages : Un environnement de travail stimulant, une surface de vente à enjeux avec un flux conséquent Des challenges réguliers Un bon d'achat Courir à la fin de l'intégration Un système de rémunération variable collectif et individuel stimulant Une plateforme CSE avec de nombreux avantages salariés Une participation aux bénéfices Une réduction salariée de -25% et -40% sur 3 paires (palier de 600 euros d'achats) Les tickets restaurant La mutuelle Génération Le remboursement à hauteur de 50% des forfaits hebdomadaires, mensuels ou annuels des transports en commun
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Conditions de travail
-
En contact avec du public
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Salaire selon poste et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - 1 à 3 ans selon les postes occupésCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotionsCette compétence est indispensable
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activitéCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Elaborer une stratégie commerciale
- Organiser le traitement des commandes
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de détail de la chaussure
Employeur
COURIR
3 à 5 salariés
Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations
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