Employé libre-service (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 204MLVP
Employé libre-service (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2026
Missions : - Réception des marchandises et mise en rayon des produits - Gestion des stocks et contrôle des DLC - Accueil et conseil client - Aide ponctuelle à l'encaissement (expérience requise) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Expérience obligatoire en grande distribution dans un des rayons suivants : FLEG, Surgelés, Frais, Epicerie ou Drive
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.47 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Agir rapidement en cas de rupture de stock
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
- Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- CAP équipier polyvalent du commerce
- Capacité à identifier et répondre aux besoins spécifiques des clients
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Compétences en résolution de problèmes et gestion des réclamations
- Connaissance des différents types de produits alimentaires
- Connaissance des techniques de prévention des pertes et de sécurité des produits
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gestes et postures de manutention
- Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients
- Gérer une caisse
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
- Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
- Organiser, aménager un espace de vente
- Participer à un inventaire
- Procéder à l'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Retirer des produits non conformes
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réaliser la mise en rayon
- Réaliser le réassort
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
- Techniques de mise en rayon
- Trier, ranger des produits, des matières premières
- Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
- Utilisation de caisse enregistreuse
- Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
- Vérifier le réassort d'un rayon
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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