CDD à pourvoir dans le cadre d'un départ en congé maternité. Horaires : du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 (11H45-20H00 une fois par semaine / Travail 1 week-end sur 6 Doublure de formation en binôme avec la chargée d'accueil actuelle et accompagnement lors de la prise de poste par notre adjointe de direction. _ En qualité de Chargé(e) d'accueil et d'administration, vous êtes le premier contact de la résidence. Votre sens du service et votre attention aux autres vous permettent : - D'assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux, professionnel et de qualité auprès de l'ensemble des interlocuteurs (personnes accompagnées, familles, proches, partenaires, prestataires...). - De soutenir l'action du directeur et de son adjointe en assurant le suivi administratif et commercial, en participant à la transmission des éléments comptables et en contribuant à la gestion de la facturation. - D'assurer la transmission fluide de l'information entre les différents services de l'établissement, les résidents ainsi que leurs proches. Profil recherché : Vous êtes titulaire (ou en vue d'obtenir) d'un diplôme en gestion des structures médico-sociales, et vous recherchez une première expérience dans l'objectif d'évoluer vers des fonctions de management en établissement ? Ou Vous possédez déjà une expérience dans le domaine et vous êtes en mesure d'assurer la facturation et le suivi commercial de la résidence (CF Missions du poste), et avez envie de mettre vos compétences au service d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée. Cette offre est faite pour vous ! Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens aigu de l'accueil. - Capacité d'écoute, d'empathie et de discrétion. - Sens de l'organisation, rigueur et grande polyvalence. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. - Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique. - Aisance dans la communication écrite et orale. - Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité.