INFIRMIER(ERE) - HTPA ETAP 13 - Pôle Les Vallons (H/F) 13 - MARSEILLE 15
Offre n° 204MPGC
INFIRMIER(ERE) - HTPA ETAP 13 - Pôle Les Vallons (H/F)
13 - MARSEILLE 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2026
A propos de nous Pour un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Les missions principales L'infirmier(ère) dispense des soins de qualité adaptés aux problèmes de santé des patients. Ces soins de nature préventive, curative et de réinsertion visant : - À rétablir l'intégrité physique et psychique de l'individu, - À découvrir et comprendre ses difficultés et lui donner les moyens de les résoudre. - À répondre aux besoins provoqués par la maladie en prenant en compte la personne dans sa globalité et son environnement familial, social. Ces soins sont dispensés soit dans le cadre du rôle propre infirmier, soit sur prescription médicale. Il/elle intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans l'unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration. Il/elle participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. Son action s'inscrit dans les différents niveaux des projets du CHET : Projet d'établissement, projets médicaux et projet de soins. Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier français - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité Les avantages : - Perspective de titularisation rapide - Rémunération : selon réglementation - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours - Politique dynamique de formation - Primes - Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2510.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE Français Infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
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