Vous aurez la charge de l'entretien des locaux communaux et de l'encadrement de la restauration scolaire au sein de l'école de Saint-Chaffrey. Ce poste allie missions logistiques et relationnelles, dans un environnement dédié à l'accueil des enfants. CDD 1 mois pour un remplacement, possibilité de reconduction. Missions principales : Entretien des locaux communaux : o Nettoyage : Assurer le nettoyage régulier des locaux communaux et du mobilier selon un planning prédéfini (sols, surfaces, sanitaires, etc.). o Signalement des anomalies : Détecter et signaler sans délai tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance au service compétent. o Entretien du matériel : Nettoyer les machines et outils d'entretien après chaque usage. o Rangement sécurisé : Ranger méthodiquement les produits d'entretien hors de portée des enfants, en respectant les consignes de sécurité. Encadrement de la restauration scolaire : - Accueil des enfants : Prendre en charge les enfants de primaire inscrits au restaurant scolaire (pointage, installation). - Surveillance avant le repas : Encadrer les enfants pendant la récréation (passage aux toilettes, lavage des mains). - Installation en salle de restauration : Accompagner les enfants et les installer à table. Service des repas : o Participer à la distribution des entrées, plats et desserts. o Aider les plus jeunes à manger si nécessaire. Profil recherché : - Débutants acceptés : Aucune expérience préalable requise, mais une motivation pour le travail auprès des enfants et le respect des règles d'hygiène sont essentiels. Qualités personnelles : o Rigueur et organisation : Capacité à suivre un planning et à gérer les priorités. o Sens du contact : Aisance relationnelle avec les enfants et les équipes éducatives. o Vigilance : Respect strict des consignes de sécurité et d'hygiène. o Autonomie : Savoir travailler seul(e) tout en rendant compte à sa hiérarchie. Conditions de travail : - Type de contrat : CDD - Horaires : Adaptés aux temps scolaires et de restauration - Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Territoriale (ou convention collective applicable). Avantages : o Environnement de travail dynamique et bienveillant. o Formation aux spécificités du poste (hygiène, sécurité). o Participation à la vie éducative de la commune. Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation (même courte)