Responsable en recrutement (h/f) 44 - Pontchâteau
Offre n° 204MWGB
Responsable en recrutement (h/f)
44 - Pontchâteau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2026
Rejoignez une aventure humaine et professionnelle !. Intégrer le Groupe Adecco, c'est rejoindre une entreprise engagée, riche de 9000 collaborateurs, 1200 agences et plus de 400 métiers en France. Vous évoluerez au sein d'un environnement où l'humain, le développement des compétences et la mobilité sont au cœur de notre ADN. Adecco Onsite recherche un Responsable en Recrutement H/F en CDD, pour son agence de Pontchateau (44). Vos missions En tant que Responsable en recrutement, vous jouez un rôle clé auprès de nos candidats, intérimaires et clients. Vos missions s'articulent autour de 4 axes : Recrutement & Attractivité. - Rédiger et diffuser des annonces attractives. - Sourcing actif sur les jobboards et réseaux professionnels. - Sélectionner, évaluer et orienter les candidats (entretiens, prises de références, tests.). Accompagnement des intérimaires. - Assurer leur bonne intégration et suivi tout au long de la mission. - Les informer sur leurs droits, obligations, statut et règles de sécurité. Relation Clients. - Contribuer à la satisfaction clients par un suivi réactif et de qualité. - Être garant du bon déroulement des missions et de la qualité des profils proposés. Gestion administrative. - Constituer les dossiers candidats et intérimaires. - Assurer la mise à jour et la saisie des données dans nos outils internes. Rémunération. - Entre 25,3 et 27,3 K€ brut/an, 13e mois inclus, selon expérience. - + 5 % de variable lié aux objectifs individuels et collectifs. Les avantages Adecco Avantages sociaux. - 12 RTT - Mutuelle - CET / PERCO - Tickets restaurant - Forfait mobilité durable (participation aux frais de transport) - CSE attractif : locations de vacances, billetterie, chèques cadeaux. Moyens professionnels. - Ordinateur portable - Smartphone Les plus Adecco. - Parcours d'intégration sur mesure - Développement des compétences via un large catalogue de formations - Charte de mobilité interne et nombreuses opportunités au sein du Groupe - Expérience confirmée dans le recrutement et sens développé des ressources humaines. - Excellente aisance relationnelle et capacité à créer du lien. - Organisation, réactivité et ténacité au quotidien. - Forte énergie, dynamisme et goût pour la gestion multitâche. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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