Référent Sécurité - Pôle Jeunesse Centre (H/F) 92 - Clamart
Offre n° 204MWLY
Référent Sécurité - Pôle Jeunesse Centre (H/F)
92 - Clamart - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2026
Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son Pôle Jeunesse du territoire Centre. Les établissements sont situés à Clamart et Boulogne-Billancourt et accompagnent des enfants et adolescents en situation de handicap (TND, TSA, polyhandicap). Responsabilités Au sein de l'équipe logistique, vous êtes en charge du contrôle règlementaire de l'entretien des bâtiments, la sécurité-incendie, et la maintenance. Vous travaillez en lien fonctionnel avec la direction de l'établissement ou toute personne qui s'y substitue et le responsable immobilier. Missions principales - Coordonner la maintenance, l'entretien et la gestion du patrimoine immobilier, du matériel et de la flotte automobile. - Assurer le suivi des contrats de maintenance et de sécurité, ainsi que la conformité aux contrôles réglementaires. - Veiller à l'application des consignes de sécurité, à la bonne tenue des registres et à la mise à jour des fiches de sécurité. - Mettre en place des outils de gestion des stocks, de suivi des équipements et des systèmes de sécurité - Sensibiliser et former le personnel aux procédures de sécurité, d'évacuation et de prévention des risques. - Participer aux projets de réhabilitation ou de reconstruction en lien avec les maîtres d'œuvre et les directions. Liste non exhaustive Profil recherché Formation requise Diplôme Bac Pro Maintenance des bâtiments ou des équipements techniques ou CAP ou équivalent Habilitation électrique souhaitée Titulaire du Permis B (déplacements départementaux) Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience en entretien et maintenance. Vous appréciez le travail équipe et savez prendre part à de nouveaux projets. Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'adaptation. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et savez gérer les priorités avec efficacité. Vous savez faire preuve de discrétion et êtes reconnu(e) pour votre respect des procédures et des normes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Lieu du poste : Clamart, Boulogne-Billancourt, Durée du travail : CDI Temps partiel (0.80 ETP), Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 75% - Indemnités Ségur (238 €)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment Cette formation est indispensable
Compétences
- Habilitation électrique Cette compétence est indispensable
- Habilitations électriques de travaux hors tensionCette compétence est indispensable
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Réaliser un diagnostic technique
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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