AGENT ADMINISTRATIF AU SERVICE FLUX ENTRANTS (F/H) Date limite de candidature 08/03/2026 Agir ensemble pour protéger durablement la santé de chacun », c'est le moteur des 250 salariés de la CPAM de l'Aube qui chaque jour se mobilisent à travers la diversité des métiers qu'ils exercent. Acteur essentiel en santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Aube accompagne ses assurés tout au long de leur vie et intervient aussi sur le terrain avec les partenaires locaux pour promouvoir son offre de services et les dispositifs en santé auxquels les Aubois peuvent prétendre. Un métier qui change la vie, ça change tout ! Nous sommes fiers de notre engagement quotidien pour permettre à nos usagers d'accéder aux droits et aux soins, pour les aider à adopter les bons réflexes « prévention santé » et pour contribuer à la performance globale du système de santé. Rattaché à la Direction des prestations et de l'accueil, le service Frais de santé - Flux entrants agit au quotidien pour faciliter l'accès aux droits et le paiement des prestations en nature, ainsi que pour assurer la mise à disposition des flux entrants et sortants destinés aux clients internes et externes de la CPAM. Description du poste Sous la responsabilité du manager, l'agent administratif sera en charge de : Traiter le courrier entrant (levée des boîtes aux lettres, réception du courrier de La Poste, gestion des recommandés, ouverture et tri du courrier) Gérer l'affranchissement du courrier, Numériser et archiver des documents. Profil recherché Vos compétences Capacité d'adaptation rapide aux applications informatiques et outils bureautiques indispensables au traitement des activités, Organisation, autonomie et réactivité afin de travailler dans le respect des objectifs fixés et des délais, Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe, Sens de la relation client et pédagogie, Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, Respect de la règlementation, Capacité à rendre compte de façon appropriée à sa hiérarchie. Informations complémentaires Type de contrat : CDD de surcroit d'activité à temps plein. Salaire mensuel brut : 1 917,56 € sur 14 mois (sous conditions). Avantages : Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles, Jusqu'à 15 jours de RTT/an selon les horaires de travail, Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Une possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE, Une participation employeur aux abonnements de transport à hauteur de 75%, Une prime de crèche pour garde d'enfants sous conditions, Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Conditions particulières : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information, et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel. Accompagnement : Le candidat retenu bénéficiera d'un plan de progression et d'accompagnement intégrant les formations outils et réglementaires nécessaires au traitement de l'activité. Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Contact Donnez-nous tous les éléments qui nous permettront de découvrir vos compétences et préparer notre rencontre, soit à minima CV détaillé + lettre de motivation. Votre candidature est à adresser au plus tard le 8 mars 2026 sur le site lasecurecrute.fr Une présélection des candidats sera faite sur CV et lettre de motivation. Un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités des candidats à exercer cet emploi. Les entretiens de recrutement auront lieu en semaine 12. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne